Reklama

Seniorom nie wystarcza do pierwszego, wracają do pracy

Średnio 484 roboczogodzin (RBH) przepracował Polak między 61. a 70. rokiem życia wykonujący pracę tymczasową w pierwszej połowie 2018 r. - wynika z danych Grupy Progres. Trochę mniej, bo 324 RBH na pracę dorywczą przeznaczyli seniorzy powyżej 71. r.ż. Osoby starsze, mimo wieku emerytalnego, nadal są aktywne zawodowo, a pracę tymczasową traktują jako szansę na załatanie dziury w budżecie domowym.

Wiele osób po przekroczeniu 60. roku życia zastanawia się nad swoim domowym budżetem, który po przejściu seniora na emeryturę często ulega zmianie. Miesięczne dochody zmniejszają się i nie zawsze wystarczają na najpotrzebniejsze wydatki. Średnia emerytura mężczyzny w pierwszym kwartale 2018 roku wynosiła 2570 zł brutto, natomiast świadczenie wypłacane kobietom to 1550 zł brutto - wynika z danych ZUS. Chcąc podreperować swoją kondycję finansową seniorzy powyżej 61. r.ż. decydują się na podjęcie pracy tymczasowej.

Seniorki aktywne zawodowo

W 2017 r. pracownik tymczasowy między 61. a 70. r.ż. wykonywał swoje obowiązki średnio 558 RBH, osoby z grupy wiekowej 71+ poświęciły na zarabianie w ten sposób 544 RBH (w przeliczeniu na jednego pracownika tymczasowego). Jak wynika z danych Grupy Progres, w ubiegłym roku do osób aktywnych zawodowo w wieku 61+ i 71+ w większości należały kobiety - w przedziale 61-70 lat było ich 54 proc., w gronie 71+ aż 75 proc. W pierwszej połowie tego roku starsi od 61. do 70. r.ż. na pracę dorywczą poświęcili 484 RBH w przeliczeniu na osobę, a seniorzy z grupy 71+ 324 RBH na osobę. Kolejny raz pracujących pań było więcej niż panów - 67 proc. kobiet między 61. a 70. r. ż i 73 proc. seniorek powyżej 71. r.ż.

Reklama

Dane Grupy Progres pokazują, że starsze kobiety częściej decydują się na pracę niż mężczyźni. W 2017 r. stanowiły one ponad 64 proc. pracowników tymczasowych w grupie 61 lat i więcej, w pierwszej połowie 2018 r. aż 70 proc. Analiza wykazała także, że kobiety poświęcają więcej godzin na pracę niż panowie. W 2017 r. statystyczna seniorka pomiędzy 61. a 70. r. ż. przepracowała tymczasowo 568 RBH, senior w tym samym przedziale wiekowym - 546 RBH. Kobiety nie zwalniają tempa również po przekroczeniu 71. r.ż., w ubiegłym roku na pracę tymczasową każda z pań przeznaczyła aż 592 RBH, podczas gdy równolatek płci męskiej w pracy tymczasowej spędzał 402 RBH. Pierwsza połowa tego roku wskazuje, że bardziej aktywni zawodowo byli panowie między 61. a 70. r.ż. pracowali tymczasowo 493 RBH (kobiety 479 RBH), mężczyźni z grupy 71+ dorabiali do emerytury przez 407 RBH (kobiety 294 RBH).

Zarobki wyższe od emerytury

Osoby starsze najczęściej pracują na podstawie umowy cywilno-prawnej (82 proc.), pozostali podpisują umowę o pracę (18 proc.)*. Podejmowana aktywność zawodowa pozwala im załatać dziury w domowym budżecie. W ubiegłym roku statystyczny Polak z grupy 61-70 lat zarobił w pracy tymczasowej w sumie 7561 zł brutto. Więcej zarobiły panie - średnio każda z nich powiększyła swój roczny budżet o 7696 zł brutto, statystyczny pan do emerytury dorobił w sumie 7398 zł brutto. Osoby powyżej 71. r.ż. pracując tymczasowo zarobiły średnio 7178 zł brutto, w przypadku kobiet łączne dochody wyniosły 7808 zł brutto, w przypadku mężczyzn, średnio 5302 zł brutto.

W informacji wykorzystano dane Grupy Progres za rok 2017 i pierwszą połowę 2018 r. analizujące 19 796 pracowników tymczasowych z Polski.

* Dane Grupy Progres dot. 2017 r.

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »