Reklama

Instytucje finansowe będą mogły sprawdzić pracowników

Instytucje finansowe będą mogły sprawdzić, czy kandydat do pracy nie jest karany. Taką możliwość zakłada projekt odpowiedniej ustawy przedstawiony przez Ministrostwo Przedsiębiorczości i Technologii i przyjęty przez rząd.

Reklama

Pracodawca będzie mógł oczekiwać od kandydata do pracy informacji, czy został on skazany prawomocnym wyrokiem na przykład za fałszowanie dokumentów, przestępstwa przeciwko mieniu, ochronie informacji, wiarygodności dokumentów, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzmi czy papierami wartościowymi.

Pracodawca będzie miał prawo zażądać oświadczenia bądź zaświadczenia, przy czym będzie musiał sfinansować potencjalne koszty zaświadczenia.

Jak podkreśla resort przedsiębiorczości, chodzi w szczególności o stanowiska związane z zarządzaniem mieniem pracodawcy lub osób trzecich, dostępem do informacji prawnie chronionych lub wymagających podejmowania ryzykownych decyzji.

Nowe rozwiązania będą dotyczyć również Narodowego Banku Polskiego, Komisji Nadzoru Finansowego, a także Bankowego Funduszu Gwarancyjnego, Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego i Biura Rzecznika Finansowego.

Na dzisiejszym posiedzeniu rząd zajmie się także projektem nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej oraz Kodeksu karnego wykonawczego. Wnioskodawcą tych projektów jest ministerstwo sprawiedliwości.

Dowiedz się więcej na temat: niekaralność | KNF | nadzór finansowy

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »