Ustawa o tzw. kapitale rodzicielskim wejdzie w życie w przyszłym roku
- Ustawa dotycząca kapitału rodzicielskiego jest w pakiecie pierwszych ustaw, które będą wprowadzane w ramach Polskiego Ładu. Jesteśmy w trakcie przygotowań tej ustawy. Założenia są takie, że ma wejść w życie od 1 stycznia 2022 roku - powiedziała minister Marlena Maląg.
Szefowa resortu rodziny Marlena Maląg była w piątek gościem Radia Wrocław i w trakcie rozmowy zapowiedziała, że ustawa dotycząca kapitału rodzicielskiego jest w pakiecie pierwszych ustaw, które będą wprowadzane w ramach Polskiego Ładu.
- Jesteśmy w trakcie przygotowań tej ustawy. Założenia są takie, że ma wejść w życie od 1 stycznia 2022 roku. W wyniku naszych rozmów i konsultacji z Polakami zdecydowaliśmy, że ma obejmować już te dzieci, które w 2022 roku będą drugimi dziećmi i będą w wieku 12 do 36 miesięcy. Czyli skutki finansowe dla rodzin, czyli to wsparcie będzie w roku 2022 - powiedziała Maląg.
W ramach opiekuńczego kapitału rodzicielskiego, które będą wypłacane na drugie dziecko każda rodzina ma otrzymać 12 tysięcy złotych między 12 a 36 miesiącem życia dziecka.
Minister podkreśliła, że rząd będzie systematycznie i kompleksowo wprowadzał różne formy wsparcia dla rodzin i zachęty dla młodych, które będą im ułatwiać założenie rodziny.
- Będziemy wprowadzać takie zachęty, które przede wszystkim młodym ludziom ułatwią decyzję, że wchodzą w związek małżeński i rodzi się pierwsze dziecko i kolejne dzieci. Dlatego robimy wszystko, aby takie mechanizmy zostały wprowadzone. Mamy 500+, będzie teraz kapitał rodzicielski, kapitał opiekuńczy. Myślę, że działania, które są jeszcze niezwykle potrzebne są z zakresu rynku pracy - mówiła Maląg.
BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami
Dodała, że będą one jeszcze przez rząd ogłaszane i wprowadzane w ramach strategii demograficznej i mają służyć dobrej atmosferze wokół rodziny.
- Tak naprawdę posłuży tworzeniu dobrego klimatu wokół rodziny, tej koalicji wokół rodziny rządowej, samorządowej i organizacji pozarządowych, ale także pracodawców. Tworzenie tego dobrego klimatu wokół rodziny w miejscu pracy jest też bardzo ważne. Do tej przestrzeni musimy też włączyć pracodawców - powiedziała minister.
***