Ile będziemy pracować w 2008 r.?
Do kolejnego roku kalendarzowego pozostało co prawda nieco ponad trzy miesiące, jednak już za kilka tygodni pracodawcy rozpoczną układanie harmonogramów na przyszłoroczne okresy rozliczeniowe.
Prezentujemy więc wyliczenia dotyczące wymiaru czasu pracy dla najczęściej stosowanych okresów.
Metodyka obliczania wymiaru czasu pracy:
Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym ustala się:
- mnożąc 40 godzin (norma średniotygodniowa) przez liczbę pełnych tygodni w okresie rozliczeniowym,
- dodając do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin (norma dobowa) i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku (tzw. dni wystających),-
odejmując od otrzymanego wyniku iloczyn 8 godzin (norma dobowa) i liczby świąt przypadających w innym dniu niż niedziela (art. 130 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.).
WAŻNE!
Dla celów rozliczania czasu pracy, przez tydzień należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.
Okresy rozliczeniowe
Przywołane zasady posłużą do wyliczenia wymiaru czasu pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych przyszłego roku. Zakładamy, że zamykają się one w roku kalendarzowym, choć nie jest to regułą. Niekiedy pracodawcy ustalają okresy rozliczeniowe obejmujące przełom lat bądź kwartałów.
Okres rozliczeniowy trwający 1 miesiąc to już raczej rzadkość. Coraz częściej stosowane są dłuższe (np. 3- lub 4-miesięczne, a w przewidzianych przepisami przypadkach nawet 12-miesięczne) okresy rozliczeniowe. Dotyczy to zwłaszcza sytuacji, gdy pracownicy są zatrudnieni w odmiennych od podstawowego systemach czasu pracy. Taka praktyka jest dozwolona i jak najbardziej uzasadniona. Pozwala na bardziej elastyczne planowanie czasu pracy, stosownie do potrzeb produkcyjnych czy usługowych zakładu pracy. Ponadto mniej absorbuje służby pracownicze. Rozliczenia czasu pracy dokonuje się bowiem z mniejszą częstotliwością.
Metoda obliczania wymiaru czasu pracy jest analogiczna niezależnie od długości okresu rozliczeniowego. Poniżej wymiar czasu pracy dla 1-, 2-, 3-, 4-, i 6-miesięcznych okresów rozliczeniowych przyszłego roku.
WAŻNE!
Wymiar czasu pracy danego pracownika ustalony wg przytoczonych zasad, ulega obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.
JEDNOMIESIĘCZNE OKRESY ROZLICZENIOWE W ROKU 2008
A B C D E I 40godz×4tyg+8godz ×3dni - 8godz ×1dzień =176godz 22dni II 40godz×4tyg+8godz ×1dzień- brak =168godz 21dni III 40godz×4tyg+8godz ×1dzień- 8godz×1dzień =160godz 20dni IV 40godz×4tyg+8godz ×2dni - brak =176godz 22dni V 40godz×4tyg+8godz ×2dni - 8godz ×3dni =152godz 19dni VI 40godz×4tyg+8godz ×1dzień- brak =168godz 21dni VII 40godz×4tyg+8godz ×3dni - brak =184godz 23dni VIII40godz×4tyg+8godz ×1dzień- 8godz×1dzień =160godz 20dni IX 40godz×4tyg+8godz ×2dni - brak =176godz 22dni X 40godz×4tyg+8godz ×3dni - brak =184godz 23dni XI 40godz×4tyg+brak -8godz × 2 dni =144godz 18dni XII 40godz×4tyg+8godz× 3dni - 8godz×2dni =168godz 21dni RAZEM 2016 252
DWUMIESIĘCZNE OKRESY ROZLICZENIOWE W ROKU 2008
I-II 40godz.×8tyg+8godz.×4dni-8godz×1dzień=344godz 43dni
III-IV40godz.×8tyg+8godz.×3dni-8godz×1dzień=336godz 42dni
V-VI 40godz.×8tyg+8godz.×3dni-8godz×3dni =320godz 40dni
VII-VIII40gd.×8tyg+8godz.×4dni-8godz×1dzień=344godz 43dni
IX-X 40godz. ×8tyg+8godz.×5dni- brak =360godz 45dni
XI-XII40godz ×8tyg+8godz.×3dni-8godz.×4 dni=312godz 39dni
RAZEM 2.016 252
TRZYMIESIĘCZNE OKRESY ROZLICZENIOWE W ROKU 2008
I-III 40godz×13tyg. + brak - 8godz.×2dni =504godz 63dni
IV-VI 40godz×13tyg. + brak - 8godz.×3dni =496godz 62dni
VII-IX40godz×13tyg+8godz×1dzi-8godz×1dzi =520godz 65dni
X-XII 40godz.×13tyg.+8godz×1dzi-8godz×4dni=496godz 62dni
RAZEM 2.016 252
CZTEROMIESIĘCZNE OKRESY ROZLICZENIOWE W ROKU 2008
I-IV 40 godz. × 17 tyg.
+
8 godz. × 2 dni
-
8 godz. × 2 dni
=
680 godz.
85 dni
V-VIII
40 godz. × 17 tyg.
+
8 godz. × 2 dni
-
8 godz. × 4 dni
=
664 godz.
83 dni
IX-XII
40 godz. × 17 tyg.
+
8 godz. × 3 dni
-
8 godz. × 4 dni
=
672 godz.
84 dni
RAZEM
2.016
252
SZEŚCIOMIESIĘCZNE OKRESY ROZLICZENIOWE W ROKU 2008
I-VI
40 godz. × 26 tyg.
+
brak
-
8 godz. × 5 dni
=
1.000 godz.
125 dni
VII-XII
40 godz. × 26 tyg.
+
8 godz. × 2 dni
-
8 godz. × 5 dni
=
1.016 godz.
127 dni
RAZEM
2.016
252
A - czas pracy wynikający z pełnych tygodni wskazanego okresu rozliczeniowego,
B - czas pracy wynikający z tzw. dni wystających,
C - obniżenie czasu pracy z tytułu świąt przypadających w innym dniu niż niedziela,
D - godzinowy wymiar czasu pracy dla wskazanego okresu rozliczeniowego,
E - liczba dni do przepracowania we wskazanym okresie rozliczeniowym w przypadku 8-godzinnego dnia roboczego.
autor: Jolanta Rogacewicz
