Większość firm planujących podwyżki zamierza podnieść pensje o 5 proc. do 10 proc.
Spis treści:
PIE i BGK prowadzą badania na potrzeby tzw. Miesięcznego Indeksu Koniunktury. Wynika z nich jednoznacznie, że podwyżki planowane są głównie w dużych firmach.
Większość firm deklaruje utrzymanie płac na obecnym poziomie
Dodajmy, że większość badanych firm deklaruje utrzymanie wysokości wynagrodzeń na obecnym poziomie. Są jednak i takie przedsiębiorstwa (1 proc. badanych), które deklarują obniżkę płac pracowników w ciągu najbliższych trzech miesięcy.
Wzrost wynagrodzeń od 5 do 10 proc.? To niewykluczone
Według danych przytoczonych przez PIE, podwyżki wynagrodzeń najczęściej deklarują firmy z branży budowlanej (21 proc.). Podobną deklarację składają również firmy z branż: usługowej (19 proc.), produkcyjnej (18 proc.) i handlowej (17 proc.). W usługach zwraca też uwagę najwyższy odsetek (3 proc.) firm, które zamierzają podnieść wynagrodzenia o ponad 10 proc.
Większość badanych firm zamierza podnieść pensje o 5 do 10 proc.
Eksperci spodziewają się dalszego wzrostu płac
Z analiz wynika jednocześnie, że nastąpi dalszy wzrost wynagrodzeń na poziomie dwucyfrowym do 2024 r. - twierdzą eksperci Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Przewidywania te są zbieżne z lipcową projekcją NBP wskazującą na utrzymanie się podwyższonego tempa wzrostu wynagrodzeń nominalnych w gospodarce narodowej.
Przypomnijmy, że w czerwcu 2023 r. wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw wyniósł 11,9 proc. rok do roku (średnia płaca sięgnęła 7335,20 zł brutto).
***
