- 90,6 proc. wynosi odsetek mikroprzedsiębiorstw do 1 osoby pracującej wśród mikroprzedsiębiorstw z sekcji J PKD
- 61 tys. mikrofirm z branży informacyjno-komunikacyjnej przybyło w ostatnich 5 latach
- 73,6 proc. wynosi udział ogłoszeń z ofertą współpracy B2B wśród wszystkich ogłoszeń w branży IT
W ostatnich pięciu latach liczba mikroprzedsiębiorstw działających w sekcji J PKD, a więc zajmujących się działalnością IT, wzrosła o 61 tys., do 152,7 tys. firm. Liczba wszystkich mikrofirm wzrosła w tym samym czasie (w latach 2016-2021) do ok. 352 tys., a więc nowo powstałe firmy z sekcji J odpowiadały za ok. 17 proc. nowych mikrofirm w Polsce. Większy odsetek można znaleźć jedynie w budownictwie (29,5 proc., ok. 103 tys nowych mikrofirm) - informuje Polski Instytut Ekonomiczny.
W zależności od specjalizacji, wynagrodzenie na kontrakcie B2B może być wyższe nawet o 30-40 proc. niż na umowie o pracę, a mediana oferowanych stawek rośnie szybciej dla tej pierwszej kategorii zatrudnienia. Za popularnością tego typu modelu działalności w branży IT stoją więc znacznie wyższe wynagrodzenia, jak też zapewne większa elastyczność po stronie pracownika. Warto zwrócić uwagę, że obecnie niemal trzy czwarte ofert pracy na największych portalach branżowych (IT) dotyczy zatrudnienia właśnie w formie B2B, a niemal zupełnie zniknęły oferty zatrudnienia na umowę zlecenie i o dzieło.
W sekcji Informacja i komunikacja aż 90,6 proc. mikrofirm to te, które zatrudniają maksymalnie 1 osobę. Jest to największy odsetek spośród wszystkich sekcji PKD, co wynika z popularności zatrudnienia w IT w formie jednoosobowej działalności gospodarczej (wspomniany wcześniej model B2B). Na drugim miejscu jest opieka zdrowotna (88,6 proc.), a na trzecim edukacja (87,1 proc.). Na każde 1000 mikroprzedsiębiorstw w sekcji J pracują tylko 1362 osoby, czyli ponad dwukrotnie mniej niż w gastronomii i zakwaterowaniu, w których mikrofirmy zatrudniają największą liczbę pracowników (2747 pracujących na każde 1000 mikrofirm).
Praca w IT wydaje się bardzo atrakcyjną ścieżką kariery, na co wskazuje zarówno liczba oferowanych kursów, wyniki badań wśród pracowników, jak i rosnące zapotrzebowanie na specjalistów z branży24. Można się więc spodziewać, że liczba mikrofirm w tej branży - a więc głównie specjalistów działających w formie JDG - będzie w najbliższych latach coraz większa.
Źródło: PIE
Zobacz także:
