Polski Ład. Pracodawcy będą zakładać zagraniczne spółki?

- Na pewno wiele osób, które są na samozatrudnieniu u swoich pracodawców i płacących 19-proc. PIT będzie zastanawiać nad przejściem na skalę 17 i 32 proc., ponieważ próg dla 32 proc. opodatkowania zostanie przesunięty z 86 tys. zł brutto do 120 tys. zł brutto - mówi w rozmowie z MarketNews24 Maciej Oniszczuk, partner zarządzający w kancelarii Oniszczuk&Associates. - Jeżeli pracownicy będą chcieli takiej zmiany w umowie, to wzrośnie koszt pracy dla pracodawców, a ci będą zastanawiać się nad zmianą formuły prawnej swej działalności.

Firmy zastanawiają się, czy zamykać spółki z o.o. i przechodzić na działalność opartą o ryczałt. Rozważenia często dotyczą zmiany formuły prawnej na spółkę komandytowo-akcyjną albo na spółkę komandytową, która też będzie objęta tzw. estońskim CIT.

Jednak nagła zmiana formy prowadzenia biznesu może zostać potraktowana przez urząd skarbowy jako umożliwiająca zastosowanie klauzuli o unikaniu opodatkowania. To właśnie z tego powodu wiele firm zastanawia się, czy i jak założyć spółkę na przykład w Czechach.

- Jeżeli jednak w Polsce jest zlokalizowana cała nasza firma, tutaj mamy biuro, tutaj mamy też klientów i jesteśmy też rezydentami podatkowymi, to założenie firmy poza granicami kraju nic nam nie da, bo cały dochód i tak będzie opodatkowany w Polsce - wyjaśnia M. Oniszczuk. - Zmienić to może dopiero założenie spółki prawa handlowego w innym kraju i jeżeli choć część kontraktów realizujemy poza Polską.

BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami