Refundacje bezrobotnych po staremu

Zmiana definicji pracodawcy w ustawie o promocji zatrudnienia nie wpływa na zasady refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnych.

Zmiana definicji pracodawcy w ustawie o promocji zatrudnienia nie wpływa na zasady refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnych.

Rozwiązania przewidziane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy mają m.in. przyczynić się do poprawy efektywności usług świadczonych przez publiczne służby zatrudnienia. To natomiast w połączeniu ze stopniowym zwiększaniem funduszy na aktywizację zawodową bezrobotnych powinno doprowadzić do spadku bezrobocia. Dlatego, aby zachęcić właścicieli firm do zatrudniania osób skierowanych przez urząd pracy, przyjęto w niej nową, odmienną od tej, która funkcjonuje w kodeksie pracy, definicję pracodawcy.

Zgodnie z nią, jest nim każda jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, które zatrudniają lub mają zamiar zatrudnić co najmniej jednego pracownika. Dzięki temu pomoc finansowa z urzędu pracy przysługuje obecnie również tym, którzy dopiero mają zamiar przyjąć ludzi do pracy.

Wydawałoby się więc, że od 1 listopada tego roku sytuacja zmieni się na niekorzyść bezrobotnych, ponieważ zgodnie ze znowelizowanymi przepisami ustawy o promocji zatrudnienia, pracodawcą będzie podmiot, który zatrudnia co najmniej jednego pracownika. A więc ci, którzy dopiero mają taki zamiar, nie będą mogli otrzymać refundacji. Okazuje się, że nic bardziej mylnego, ponieważ, jak powiedziano "GP" w Ministerstwie Gospodarki i Pracy, zmiana definicji dotyczy jedynie tych, którzy zatrudniają pracowników tymczasowych.

Reklama

Marzena Jurczewska

Opinia

Beata Czajka, zastępca dyrektora Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Gospodarki i Pracy

W ustawie o promocji zatrudnienia znalazło się dość dziwne rozwiązanie prawne. Zamieszczono w niej część regulacji pracy tymczasowej, mimo iż funkcjonuje odrębna ustawa o tego rodzaju zatrudnieniu. Okazało się, że nowa definicja pracodawcy, przyjęta w ustawie o promocji zatrudnienia, była przyczyną pewnych niekorzystnych konsekwencji dla pracowników tymczasowych. Dlatego ustawodawca przyjął dość karkołomną konstrukcję i tę definicję pracodawcy zmienił. Dodał jednak art. 61a, zgodnie z którym refundacja kosztów zatrudnienia bezrobotnych przysługuje podmiotom, które miały do niej prawo przed nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia.

Gazeta Prawna
Dowiedz się więcej na temat: refundacje | stare | pracodawcy
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »