(R.POWER SP. Z O.O.): Korekta raportu bieżącego 18/2022 – ESPI – Zawarcie umowy ramowej (Framework Agreement) z Europejskim Bankiem Odbudowy i Rozwoju. Uzasadnienie korekty: „korekta w postaci wysłania niekompletnej treści raportu w polskiej wersji językowej” - raport 18
Raport bieżący nr 18/2022
Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
Treść raportu przed korektą:
Zarząd R.Power S.A. z siedzibą w Warszawie _"Emitent"_ informuje, że w dniu 25 lipca 2022 r. Emitent zawarł z Europejskim Bankiem Odbudowy i Rozwoju _"EBOR"_ umowę ramową _Framework Agreement_ _"Umowa Ramowa"_ w związku z rozważanym przez EBOR nabyciem obligacji emitowanych przez Emitenta w ramach programu emisji obligacji do łącznej wartości nominalnej w wysokości 1.000.000.000 PLN _"Program"_. Umowa Ramowa jest rządzona prawem angielskim.
Treść raportu po korekcie:
Zarząd R.Power S.A. z siedzibą w Warszawie ("Emitent”) informuje, że w dniu 25 lipca 2022 r. Emitent zawarł z Europejskim Bankiem Odbudowy i Rozwoju ("EBOR”) umowę ramową (Framework Agreement) ("Umowa Ramowa”) w związku z rozważanym przez EBOR nabyciem obligacji emitowanych przez Emitenta w ramach programu emisji obligacji do łącznej wartości nominalnej w wysokości 1.000.000.000 PLN ("Program”). Umowa Ramowa jest rządzona prawem angielskim.
Zgodnie z Umową Ramową, EBOR rozważa nabycie emitowanych przez Emitenta w ramach Programu obligacji o łącznej wartości nominalnej do 80.000.000 PLN ("Obligacje”), przy czym samo zawarcie Umowy Ramowej nie rodzi po stronie EBOR kontraktowego obowiązku nabycia Obligacji.
Cel emisji Obligacji będzie dotyczyć między innymi finansowania, rozwoju, budowy lub eksploatacji określonych zielonych projektów zgodnie z aktualnym dokumentem Green Bond Framework dostępnym na stronie internetowej Spółki.
W Umowie Ramowej Emitent zobowiązał się, między innymi, do działania zgodnie z wymogami działalności stosowanymi przez EBOR (EBRD Designated Performance Requirements) i innymi wytycznymi EBOR, w tym wytycznymi antykorupcyjnymi oraz wytycznymi w zakresie zwalczania wykorzystywania pracy przymusowej.]
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2022-07-26 | Tomasz Sęk | Członek Zarządu | Tomasz Sęk | ||