PASSUS (PAS): PASSUS SA (36/2025) Zawarcie umowy znaczącej - raport 36/2025

Zarząd Passus S.A. z siedzibą w Warszawie ["Emitent", "Spółka" "Wykonawca"] niniejszym informuje, że w dniu dzisiejszym tj. 29.09.2025 roku podpisał umowę ["Umowa"] z instytucją z branży finansowej ["Zamawiający"] na dostawę oraz wdrożenie systemu do monitorowania baz danych, przeprowadzenie szkoleń oraz świadczenie usług wsparcia technicznego i utrzymania systemu. Umowa przewiduje również udostępnienie puli usług dodatkowych.

Okres obowiązywania umowy wynosi 60 miesięcy od dnia odbioru systemu, który został wyznaczony na 31.12.2025 roku.

Łączna maksymalna wartość umowy wynosi 1 410 964,98 EUR oraz 726 930 PLN [wskazane kwoty są kwotami brutto] i obejmuje:

- dostawę licencji oprogramowania wraz ze wsparciem producenta obowiązującym od 1.10.2025 r. do 31.12.2028 r. o wartości 1 052 509,03 EUR brutto,

- opcjonalne dodatkowe dwa okresy wsparcia technicznego producenta po 12 miesięcy [w 4. i 5. roku trwania umowy] do 31.12.2030 roku o łącznej wartości 358 455,95 EUR brutto,

- usługi wdrożeniowe, szkoleniowe i przygotowanie dokumentacji o łącznej wartości 357 930 PLN brutto,

- pakiet usług dodatkowych, wykorzystywanych zgodnie z zapotrzebowaniem Zamawiającego na podstawie zamówień dodatkowych o łącznej maksymalnej wartości 369 000 PLN brutto [w przypadku częściowego wykorzystania puli wartość ulegnie proporcjonalnemu obniżeniu].

Wyżej wskazane kwoty nie uwzględniają świadczonych na rzecz Zamawiającego usług w zakresie utrzymania systemu, które będą świadczone na podstawie Umowy, a których wartość będzie zależna od skali użycia przez Zamawiającego systemu w okresie trwania Umowy.

Wynagrodzenie płatne będzie w transzach zgodnie z harmonogramem płatności określonym w umowie. Płatności dokonywane będą w terminie 30 dni od daty otrzymania prawidłowo wystawionych faktur VAT. Część wynagrodzenia uzależniona jest od prawidłowego odbioru poszczególnych etapów wdrożenia.

Umowa przewiduje kary umowne nieodbiegające od standardów rynkowych, a łączna maksymalna wysokość kar umownych nie może przekroczyć 100% całego wynagrodzenia.

Zarząd Emitenta uznał Umowę za istotną z uwagi na jej wpływ na sytuację finansową Spółki.

[English version below]

More information on page: http://biznes.pap.pl/en/reports/espi/all,0,0,0,1