GIGROUP (GIG): Ujawnienie opóźnionej informacji poufnej dotyczącej prowadzenia negocjacji w sprawie nabycia udziałów w spółce z siedzibą w Niemczech - raport 85

Raport bieżący nr 85/2013

Podstawa Prawna:
Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka”) działając na podstawie art. 57 ust. 3 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzenia instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych Dz.U. nr 185, poz. 1439 ze zm. ("Ustawa”) przekazuje do publicznej wiadomości poniższą informację poufną, której ujawnienie zostało opóźnione zgodnie z art. 57 ust. 1 tej Ustawy do dnia 31 października 2013r. w związku z § 2 ust. 1 pkt. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 13 kwietnia 2006 roku w sprawie rodzaju informacji, które mogą naruszyć słuszny interes emitenta, oraz sposobu postępowania emitenta w związku z opóźnieniem przekazania do publicznej wiadomości informacji poufnych, (Dz.U. nr 67, poz. 476)

"Zarząd Work Service S.A. ("Spółka” "Emitent”) informuje o prowadzonych przez Spółkę negocjacjach dotyczących nabycia udziałów w Spółce niemieckiej lub dwóch spółkach niemieckich należących do tego samego podmiotu (dalej: "spółka niemeicka”). Przedmiotem prowadzonych negocjacji jest nabycie przez Emitenta minimum 51% udziałów w spółce niemieckiej z ewentualną możliwością nabycia pozostałych 49% w dalszej perspektywie czasowej. Dokonanie przedmiotowej transakcji jest uzależnione od wynegocjowania przez strony satysfakcjonujących warunków dokonania transakcji. Spółka planuje przejęcie 51% udziałów za kwotę w granicach 35 mln zł. Przychody spółki niemieckiej są na poziomie równowartości 204.000.000 zł rocznie i 9.600.000 zysku EBITDA. Spółka spodziewa się pozytywnego efektu synergii po nabyciu udziałów w spółce niemieckiej, w tym rozszerzenia spektrum kanałów dystrybucji produktów na największym rynku usług personalnych w Europie, możliwość obsługi większych, międzynarodowych klientów, wzrostu marży w całej grupie (rynek niemiecki oferuje minimum 20% wyższe marże w usługach pracy tymczasowej niż Polsce), wejścia w rynek na którym występuję największe zapotrzebowanie na pracowników z Europy Środkowo-Wschodniej, polepszenia wykorzystania kapitału obrotowego oraz dywersyfikację geograficzną.

Podstawa prawna:

Art. 56 ust.1 Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. Nr 185, poz. 1439 z 2009 r. z późn. zmianami).