Gawlik podkreślił, że propozycja spotkania wyszła od strony związkowej. "Przedstawiciele związków zawodowych PZU chcą rozmawiać o problemach, które towarzyszą funkcjonowaniu spółki, w tym m.in. restrukturyzacji zatrudnienia" - powiedział wiceminister skarbu.
Ocenił, że w grupie potrzebna jest restrukturyzacja zarówno zatrudnienia, jak i biznesowej działalności firmy. Jego zdaniem projekty restrukturyzacyjne przygotowywane przez zarząd spółki zapewnią efektywność jej działalności oraz spowodują wzrost jej wartości.
Zarząd grupy PZU przedstawił w piątek związkom zawodowym propozycje pakietu socjalnego dla zwalnianych pracowników. Do czasu zakończenia negocjacji obie strony obowiązuje poufność.
Szef NSZZ "S" w PZU mówił w piątek PAP, że propozycje zarządu grupy dotyczące pakietu finansowego mogą stanowić podstawę do dalszych negocjacji. Nie chciał jednak ujawnić żadnych kwot, tłumacząc, że negocjacje mają charakter poufny, a ich stan zaawansowania jest dopiero w fazie początkowej. Dodał, że zaproponowane przez zarząd PZU odprawy dla zwalnianych pracowników są uzależnione m.in. od stażu pracy i wysokości wynagrodzenia.
Z kolei przewodniczący Federacji Związków Zawodowych w PZU Mirosław Jaranowski powiedział PAP, że związki będą wnioskować o wyższe odprawy, szczególnie dla pracowników z długim stażem pracy.
Rzecznik grupy PZU Michał Witkowski mówił w ubiegły wtorek PAP, że informacja o ustaleniach pracodawcy i strony społecznej zostanie przekazana pracownikom 10 marca, po zakończeniu negocjacji. "Do tego czasu nie będą udzielane żadne informacje w tej sprawie" - podkreślił.
10 lutego grupa PZU zapowiedziała, iż w ramach restrukturyzacji swoich spółek przewiduje zmniejszenie zatrudnienia w tym roku o 2 tys. 316 etatów.
Łączne zmiany restrukturyzacyjne mają objąć ok. 7,5 tys. osób. Około 2 tys. 300 osób ma otrzymać wypowiedzenia zmieniające o "charakterze czysto formalnym". Oznacza to podpisanie nowych umów z pracownikami w związku ze zmianą nazw jednostek organizacyjnych, w których są zatrudnieni. Ponadto około 2 tys. 900 osób otrzyma nowe propozycje, jeśli chodzi o zakres obowiązków bądź zmianę miejsca pracy.
Związkowcy domagają się wstrzymania zwolnień grupowych ogłoszonych przez zarząd grupy PZU w ramach planowanych zmian restrukturyzacyjnych. Żądają ochrony miejsc pracy, szczególnie w rejonach kraju o wysokim bezrobociu. Po przeprowadzonej do tej pory restrukturyzacji oraz realizacji programu dobrowolnych odejść, zatrudnienie w firmie wynosi 15 tys. 500 osób. PZU to największa grupa ubezpieczeniowa w Polsce; jako spółka pod nazwą Powszechny Zakład Ubezpieczeń działa od 1991 roku.
