Emeryci też zyskają na wzroście płacy minimalnej. Jest jednak warunek do spełnienia
Wzrost płacy minimalnej w 2024 r. może być impulsem do szukania pracy przez emerytów, nawet na część etatu - wskazali w raporcie eksperci Personel Service, firmy specjalizującej się w rekrutacji pracowników. Z ich obliczeń wynika, że na wzroście płacy minimalnej zyska ponad 800 tys. pracujących emerytów a dla innych wzrost ma być impulsem do powrotu na rynek pracy. Obecnie aktywny zawodowo jest co 7. emeryt.
- Propozycje dotyczące wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej Rada Ministrów przyjęła w połowie czerwca.
- Zaproponowano, by od stycznia 2024 r. najniższa pensja wynosiła 4242 zł brutto, a od lipca - wzrosła do 4300 zł brutto.
- Zgodnie z szacunkami, podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia objętych będzie około 3,6 mln osób.
- Wśród nich będą też emeryci, którzy często są zatrudniani właśnie za minimalną stawkę.
Emeryci i renciści nie mają powszechnego nawyku przedłużania swojej aktywności zawodowej - wynika z raportu. - Wydaje się, że wzrost płacy minimalnej będzie impulsem do tego, żeby emeryci zmienili swoje przyzwyczajenia i z większą chęcią podejmowali się pracy, nawet na część etatu – wyraził nadzieję Krzysztof Inglot, ekspert Personnel Service. Ekspert wskazał na dane GUS. Wynika z nich, że w 2050 r. liczba ludności w wieku 60 lat i więcej wyniesie w Polsce 13,7 mln. Osoby te będą stanowiły ok. 40 proc. ogółu ludności kraju.
Autorzy raportu powołują się też na dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Okazuje się, że w marcu tego roku emerytury w Polsce pobierało ponad 6,1 mln osób, spośród których 826 tys. czyli co 7. emeryt, pracowało (dane za grudzień 2022 r.). Dla porównania, w 2011 roku pracę zarobkową podejmował co 10. emeryt. Przeciętna wartość świadczenia w grudniu 2022 r. wynosiła 2960,76 zł miesięcznie. Obecnie aktywni zawodowo emeryci stanowią 13,5 proc. wszystkich pobierających świadczenia, to o 2,5 punkty procentowe więcej niż dziesięć lat temu. Eksperci Personnel Service zapewniają, że “w tej grupie drzemie ogromny potencjał, zwłaszcza w kontekście zmian demograficznych".
Pod względem pracujących zarobkowo emerytów Polskę wyprzedza w Europie wiele krajów. Jak wynika z danych Eurostatu za 2021 r., w Irlandii odsetek pracujących mężczyzn mających od 65 do 69 lat, wynosi 35,6 proc., w Estonii - 31,3 proc., a w Danii - 28,9 proc. W przypadku kobiet powyżej 65. roku rekordowy odsetek - 33,5 proc. - pracuje w Estonii, w Holandii wynosi on 16,8 proc, a w Niemczech 14,1 proc.
ew
