III Pomorskie Targi Pracy
Odejście do rezerwy oznacza dla żołnierza zawodowego radykalne zmiany w życiu zawodowym i prywatnym. W ramach pomocy w przystosowaniu się do odmiennej rzeczywistości cywilnego rynku pracy stworzono system rekonwersji kadr.
Jedną z form pomocy rekonwersyjnej są targi pracy. W środę 20 kwietnia w Klubie Garnizonowym w Gdańsku Wrzeszczu, przy ulicy > Słowackiego 3 odbędą się III Pomorskie Targi Pracy i Promocji zorganizowane > przez Wojewódzki Sztab Wojskowy w Gdańsku przy współudziale Marynarki Wojennej. Otwarcie targów - o godzinie 10.00. Targi zapewniają pomoc w zakresie doradztwa, pośrednictwa pracy, praktyki, szkolenia i przekwalifikowania zawodowego. W przedsięwzięciu tym planowany jest udział około 30 firm i zakładów pracy, przedstawionych zostanie 6 stoisk z ofertami Wojewódzkiego i Powiatowych Urzędów Pracy, a także 10 szkół i placówek zajmujących się organizacją kursów i przekwalifikowaniem zawodowym. Udział też zapowiedzieli przedstawiciele Policji Państwowej oraz Straży Granicznej. Specjalne stanowiska zorganizują Ośrodek Aktywizacji Zawodowej Pomorskiego Okręgu Wojskowego z Bydgoszczy oraz Pracownia Psychologiczna w Gdańsku.
Targi pracy organizowane są już po raz trzeci, poprzednie przyniosły zainteresowanie wśród społeczności lokalnej, nie tylko związanej z wojskiem. 30 uczestniczących instytucji, firm i przedsiębiorstw oraz organizatorów rynku pracy przyciągnęło ponad 1000 odwiedzających. Wiele osób znalazło zatrudnienie. Targi pracy to jeden z głównych elementów systemu rekonwersji kadr w Wojsku Polskim.
Rekonwersja jest procesem przekwalifikowania żołnierzy zawodowych odchodzących ze służby bez uzyskania pełnej wysługi i przygotowania ich do > warunków zatrudnienia na cywilnym rynku pracy. Istotą rekonwersji jest, aby wysokowykwalifikowanym żołnierzom w wieku aktywności zawodowej pomóc po zakończeniu służby w poszukiwaniu i znalezieniu pracodawców i instytucji prowadzących doskonalenie zawodowe. Pomoc w ramach rekonwersji nie dotyczy osób, które zostały zwolnione ze służby w trybie dyscyplinarnym. W Marynarce Wojennej proces restrukturyzacji przebiega ewolucyjnie. W 2004 roku do pełnomocnika do spraw rekonwersji w Dowództwie Marynarki Wojennej zgłosiło się około 200 osób - wszystkim z nich udzielono pomocy. Uczestniczyli w warsztatach, seminariach i targach pracy. Ci, którzy mają kwalifikacje morskie znajdują najczęściej pracę na morzu. Wielu jednak to specjaliści typowo wojskowi, którzy aby znaleźć pracę lub założyć własną działalność przeszli szkolenia i przekwalifikowali się do cywilnych specjalności. Każdy żołnierz zawodowy Marynarki Wojennej, który odchodzi ze służby przed uzyskaniem pełnej wysługi, może zwrócić się o pomoc i doradztwo do oddziału kadr w swojej jednostce.
