Ogłoszono konkurs na członka zarządu CPK. Chętni muszą się pospieszyć

Rada nadzorcza CPK przewidziała trzy etapy postępowania kwalifikacyjnego. 

• I etap - ogłoszenie o wszczęciu postępowania, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja pod względem formalnym zgłoszeń kandydatów i kwalifikacja kandydatów do kolejnego etapu;
• II etap - przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami wyłonionymi w I etapie;
• III etap - wyłonienie najlepszego kandydata na stanowisko członka zarządu. 

Zgodnie z kryteriami, kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe i co najmniej 15-letni staż pracy, w tym co najmniej 10-letni na stanowiskach kierowniczych. Powinien bardzo dobrze znać język obcy, najlepiej angielski oraz posiadać "wyróżniające zdolności organizatorskie, komunikacyjne, swobodę poruszania się w międzynarodowym środowisku biznesowym oraz umiejętność pracy w złożonych zespołach menedżerskich". Jeżeli kandydat urodził się przed 1 sierpnia 1972 r. ma także obowiązek złożyć oświadczenie lustracyjne. 

Dodatkowe kryteria to: 

• wiedza i doświadczenie w zakresie znajomości zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników w przedsiębiorstwie zatrudniającym co najmniej 300 pracowników;
• wiedza o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze lotniczym;
• wiedza i doświadczenie w zakresie finansowania projektów inwestycyjnych;
• wiedza w zakresie znajomości zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek Skarbu Państwa.

Kandydat powinien także dostarczyć: 

• list motywacyjny
• życiorys zawodowy (z podaniem adresu korespondencyjnego, e-mailowego, numeru telefonu kontaktowego);
• aktualny oryginał zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
• poświadczone kopie następujących dokumentów:
  1. dyplomu ukończenia uczelni wyższych;
  2. świadectw pracy (lub zaświadczenia o zatrudnieniu);
  3. potwierdzających posiadanie co najmniej 15-letniego okresu zatrudnienia, w tym co najmniej 10-letniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikającego z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
• oświadczenie o:
  1. ukończeniu studiów wyższych;
  2. stażu pracy oraz doświadczeniu wymaganym na stanowisko, na które kandydat aplikuje;
  3. korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
  4. niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, w szczególności tych wynikających z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz.U. z 2023 r. poz. 1090);
  5. braku toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych wobec kandydata;
  6. złożeniu właściwemu organowi oświadczenia lustracyjnego lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy kandydatów urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.).
• oświadczenie w sprawie uzyskania absolutorium w związku z pełnieniem funkcji w organach osoby prawnej, jeżeli kandydat pełnił taką funkcję, za wszystkie okresy, w których kandydat pełnił taką funkcję;
• oświadczenie dotyczące prowadzenia działalności społecznej lub zarobkowej, która może powodować konflikt interesów z uwagi na przedmiot działalności Spółki, której dotyczy postępowanie w przypadku, gdy kandydat prowadzi taką działalność albo oświadczenie o nieprowadzeniu takiej działalności;
• inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności

Rada nadzorcza CPK poinformowała, że termin składania zgłoszeń upływa 29 stycznia o godz. 12. Pisemne zgłoszenie kandydata wraz z wymaganymi dokumentami i oświadczeniami powinno zostać doręczone do siedziby spółki CPK w zaklejonych kopertach z dopiskiem "Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Członka Zarządu spółki Centralny Port Komunikacyjny sp. z o. o.".

Otwarcie ofert nastąpi nie później niż w dniu 29 stycznia 2024 roku o godz. 15. Kolejnym etapem będą rozmowy kwalifikacyjne, które odbywać się będą w dniach od 30 stycznia 2024 r. do 2 lutego 2024 r. 

Przedmiotem rozmowy będą:

• wiedza o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka;
• doświadczenie związane z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
• znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa;
• znajomość ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;
• znajomość zasad nadzoru właścicielskiego;
• znajomość przepisów prawa w zakresie dotyczącym działalności Spółki;
• doświadczenie niezbędne do pełnienia funkcji członka zarządu w Spółce.

Rada Nadzorcza CPK po zakończeniu rozmów dokona oceny i wyłoni najlepszego kandydata. "Jeżeli wyłoniony kandydat nie wyraził zgody na powołanie w skład Zarządu Spółki, Rada Nadzorcza może dokonać wyboru na stanowisko Członka Zarządu kolejnego najwyżej ocenionego kandydata albo postępowanie kwalifikacyjne powtórzyć" - podsumowano.