W ten sposób zysk firmy byłby skorelowany z dochodami i kadry zarządzającej, i pracowników - wskazuje szef OPZZ Jan Guz. I gdyby prezes obniżał pensję podwładnym, musiałby też obniżyć swoją.
To aberracja intelektualna - mówi Wojciech Warski z BCC.
Tak jak bardzo źle oceniam pomysł OPZZ, tak samo mówię twardo: płace niektórych menedżerów to oczywista bezczelność - dodaje. Jak zaznacza Warski, w Polsce to margines, ale w USA przekracza to już dopuszczalne granice.
