Płaca minimalna podnosi abonament!
W 2006 roku weszły w życie nowe przepisy ustalające poziom płacy minimalnej. Obecnie płaca minimalna będzie rosła niezależnie od ustaleń partnerów społecznych i rządu o zakładaną w przyszłym roku inflację plus 2/3 prognozowanego wzrostu produktu krajowego brutto (PKB).
Dlatego w 2006 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie na pełnym etacie do poziomu 899,10 zł (z 849 zł). Jeżeli ktoś pracuje na część etatu, wówczas pensja minimalna jest proporcjonalnie obniżana. Należy pamiętać, że płaca minimalna jest określona przez Radę Ministrów na poziomie brutto. Oznacza to, że od tej kwoty trzeba odjąć podatek składki na ZUS i ubezpieczenie zdrowotne, w rzeczywistości do ręki pracownik otrzyma około 650 zł!
Nowe rozwiązanie jest bardzo korzystne dla pracowników. Jego zaletą jest niezależność od złej woli do zawierania kompromisów przy ustalaniu wysokości tzw. płacy minimalnej. Co z tego, że związki zawodowe w Komisji Trójstronnej domagały się podniesienia płacy minimalnej i przedstawiały argumenty na poparcie swoich roszczeń, skoro kolejne rządy ich nie uwzględniały.
Obecnie jedynym obowiązkiem rządu będzie zsumowanie dwóch składników (prognozowanej wysokości inflacji i prognozowanego PKB) i ogłoszenie wyniku w rozporządzeniu.
Uwaga: ten sposób ustalania będzie działał do momentu, gdy wysokość płacy minimalnej osiągnie pułap 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Przyjęty mechanizm pozwoli na szybki i systematyczny wzrost minimalnego wynagrodzenia. Przestaną w końcu rozwierać się nożyce pomiędzy płacą minimalną a przeciętną.
Nie możemy jednak do końca cieszyć się z większego wynagrodzenia minimalnego, gdyż jego wzrost powoduje zwiększenie stawki abonamentu rtv. Ustawa z dnia 1 lipca 2005 roku nowelizująca ustawę o minimalnym wynagrodzeniu zmieniła wysokość stawek abonamentu radiowo-telewizyjnego na rok 2006. Od nowego roku wysokość miesięcznej opłaty wynosi: za używanie odbiornika radiofonicznego - 5,20 zł (0,7 proc. płacy minimalnej); a odbiornika telewizyjnego albo odbiornika radiofonicznego i telewizyjnego - 16,70 zł (2,2 proc. płacy minimalnej).
