Polacy w Disneylandzie potrzebni od zaraz
FRANCJA : Disneyland Resort Paris po raz kolejny organizuje nabór nad Wisłą.
Tym razem poszukiwani są: sprzedawcy, animatorzy rozrywki, ankieterzy, bagażowi, barmani, kelnerzy i kelnerki, sprzedawcy w barach szybkiej obsługi, pracownicy kasy biletowej, kucharze i kucharki, recepcjoniści oraz osoby do organizowania i obsługi bankietów. Początek pracy już w listopadzie!
Marzy ci się przeżycie przygody?
Uwielbiasz bajki i czujesz, że gdzieś w głębi duszy nadal siedzi w obie dziecko? Sprawdź, bo być może właśnie znalazłeś ofertę doskonałej pracy dla siebie!
- Początkowo byłam oczarowana bajkowym światem - wspomina Polka, która w Disneylandzie pracowała rok i dwa lata temu. - Pokazy, parady disneyowskich postaci... To robi wrażenie nawet na dorosłych. Z czasem przyzwyczajasz się do tego i wiesz, że piękna księżniczka machająca do publiczności jest po prostu twoją koleżanką z pracy.
W tym roku do Francji także wyjedzie przynajmniej kilkudziesięciu Polaków. Pracodawca nie określił co prawda dokładnej liczby wakatów, ale zapewnia, że miejsc jest dużo i pracy starczy dla wszystkich chętnych, którzy spełnią stawiane kandydatom wymagania. A te niestety nie należą do najmniejszych. Wszyscy, bez wyjątku muszą znać język francuski i angielski. Zależnie od stanowiska, można nimi władać lepiej lub gorzej. Z kolei od kandydatów na bagażowych wymagane jest dodatkowo prawo jazdy kat. B. Wszyscy muszą wykazać się dobrym zdrowiem i kondycją fizyczną. Wcześniejsze doświadczenie w podobnej pracy i jakieś konkretne wykształcenie nie są wymagane, ale z pewnością będą stanowiły dodatkowy atut.
Czego można spodziewać się w zamian?
Podstawowego wynagrodzenia (za 35 godzin pracy w tygodniu) w wysokości 1037 euro netto miesięcznie. Pracodawca zapewnia także zakwaterowanie niedaleko parku, za które jednak musisz sam zapłacić (259 euro/mies.). Możesz także korzystać z posiłków w stołówce pracowniczej (za jeden zapłacisz jakieś 2-3,50 euro). Poza tym, Disneyland Resort Paris oferuje refundację kosztów podróży. To, na jak duży zwrot kosztów możesz liczyć, zależeć będzie od tego, na jak długi czas podpiszesz umowę. I tak osoby z kontraktem na czas nieokreślony dostaną 76,22 euro, a ci którzy podpisali kontrakty terminowe otrzymają 152,45 euro. Dodatkowo wszystkim pracownikom przysługuje dofinansowane dojazdów do pracy komunikacją miejską (pracodawca pokryje 65 proc. poniesionych kosztów).
Podoba ci się perspektywa spędzenia przynajmniej kilku miesięcy w disnejowskim parku rozrywki, którego odwiedzenie jest marzeniem wielu dzieci i dorosłych?
Jeśli tak, przygotuj swoje CV w języku francuskim (wzór CV europejskiego znajdziesz na stronie swojego Wojewódzkiego Urzędu Pracy), dołącz do niego zdjęcie oraz odręcznie podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych i zanieś do asystenta Eures w dowolnym Powiatowym Urzędzie Pracy na terenie kraju.
Dokumenty możesz także wysłać mailem na adres lubelskiego doradcy Eures (jotkaczyk@wup.lublin.pl). Przewidywany termin rozpoczęcia pracy to listopad br.
Uwaga! Pracodawca będzie kontaktował się z wybranymi kandydatami.
Informacje na temat Disneylandu i pracy w parku znajdziesz też na http://disneylandparis.com i http://disneylandparis-casting.com.
Agnieszka Tomaszewska