Polska przyciąga wykształconych imigrantów, ale nie korzysta z ich potencjału

Dane Eurostatu odnośnie liczby imigrantów z wykształceniem wyższym w Polsce znacznie przewyższają europejską średnią - ogółem w 2020 r. ponad jedna trzecia (35,6 proc.) migrantów w wieku 25-54 lat, którzy urodzili się w innym państwie członkowskim UE, posiadała wykształcenie wyższe. W przypadku osób urodzonych poza tym obszarem wskaźnik był niższy i wyniósł 29,6 proc. Natomiast odsetek osób z wyższym wykształceniem wśród obywateli analizowanych przez Eurostat państw wynosił 36,7 proc.

- Informatycy, lekarze, inżynierowie to rozchwytywani na rynku specjaliści. Wielu naszych rodaków wykonuje te zawody w innych państwach, bo to im się po prostu bardziej opłaca. My również jako kraj przyciągamy osoby z wyższym wykształceniem, ale nie wykorzystujemy tego potencjału. Szansą dla wykształconych imigrantów, którzy zdecydowali się na życie w Polsce, jest projekt nowej polityki migracyjnej, który ułatwi im znalezienie pracy zgodnie z wykształceniem - uważa Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service.

Polska króluje pod względem liczby przebywających na jej terenie wykształconych imigrantów zarówno z UE, jak i spoza jej obszaru.

W 2020 r. obywatele Unii Europejskiej w wieku 25-54 lata przebywający w Polsce w większości (67,9 proc.) mieli wykształcenie wyższe. Nasz kraj wyprzedził tym samym takie kraje jak m.in. Estonia (65 proc.) czy Szwecja (62,4 proc.). Na drugim końcu skali znalazły się Włochy, gdzie jedynie 12,7 proc. osób w wieku 25-54 lat urodzonych w innym państwie członkowskim UE ukończyło studia. Przed Włochami uplasowała się Grecja ze wskaźnikiem 24,9 proc.

Polska znalazła się również w czołówce państw z najwyższym wskaźnikiem wykształconych imigrantów spoza UE. Prawie 60 proc. wszystkich imigrantów m.in. z Ukrainy czy Białorusi posiada wykształcenie wyższe. Polskę wyprzedziły jedynie Rumunia ze wskaźnikiem na poziomie 65,3 proc. i Irlandia (65,3 proc.). Najniższą populację wykształconych migrantów spoza UE, podobnie jak w przypadku przyjezdnych z obszaru Wspólnoty, odnotowano w Grecji i Włoszech - odpowiednio 11,5 proc. i 13,4 proc.

Dane "Barometru Polskiego Rynku Pracy" Personnel Service potwierdzają europejski trend - połowa imigrantów zarobkowych z Ukrainy pracująca w Polsce posiada wyższe wykształcenie.

Mimo to zdecydowana większość, bo 71 proc. Ukraińców pracuje poniżej swoich kompetencji, jedynie 5 proc. z nich pracuje umysłowo, a niecały 1 proc. należy do kadry zarządzającej.

W badaniu największą grupę pracowników (61 proc.) stanowili ludzie młodzi, w wieku 18-39 lat, którzy najczęściej migrują w poszukiwaniu lepszych zarobków. Na razie liczyli się oni jednak z tym, że o pracę zgodną z ich wykształceniem może być ciężko, dlatego szukali zatrudnienia poniżej swoich kompetencji.

- Zdarzyło mi się m.in. zatrudnić lekarza okulistę w fabryce przetwórstwa rybnego. Było to oczywiście konsekwencją szukania przez tego mężczyzny szansy na wyższy zarobek nawet kosztem pracy poniżej kompetencji. Ile jednak byśmy zyskali, gdybyśmy zatrudnili taką osobę na stanowisku odpowiednim do kwalifikacji.

Barierą pozostaje długa procedura uznawania dyplomu. Na szczęście w nowym projekcie polityki migracyjnej nie tylko zaadresowano konieczność szukania osób o wysokich kompetencjach, w tym w zawodach medycznych, ale też wspomniano o upraszczaniu procesu uznawania dyplomów i certyfikatów - podsumowuje Krzysztof Inglot.

Oprac. WSz

BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami