Rewolucja w macierzyńskim

Senat przyjął we wtorek jednogłośnie nowelizację Kodeksu pracy, dotyczącą telepracy. Określa ona m.in. sposoby zatrudniania telepracowników, ich prawa i obowiązki pracodawcy.

Za przyjęciem noweli bez poprawek głosowało 93 senatorów. Teraz ustawa trafi do prezydenta.

Ustawa przygotowana przez rząd określa m.in. sposoby zatrudniania telepracowników, ich prawa i obowiązki pracodawcy. Zakłada, że osoba ubiegająca się o pracę będzie mogła wybrać nową formę zatrudnienia - czyli telepracę. Będzie mogła zmienić sposób i miejsce wykonywania pracy (na telepracę), także w trakcie zatrudnienia.

Pracodawca będzie miał obowiązek dostarczenia takiemu pracownikowi niezbędnego sprzętu, pokrycia kosztów jego instalacji, serwisu i konserwacji; będzie także musiał zapewnić pomoc techniczną, niezbędne szkolenia i ubezpieczenie.

Reklama

Ustawa zawiera ponadto m.in. zakaz wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z powodu niewyrażenia przez pracownika zgody na wykonywanie telepracy, obowiązek równego traktowania telepracownika z innymi pracownikami w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Rewolucja w macierzyńskim

Rząd przyjął we wtorek nowelizację Kodeksu Pracy, zakładającą m.in. wydłużenie urlopów macierzyńskich o 2 tygodnie rocznie począwszy od 2008 rok tak, aby docelowo wynosił on 26 tygodni, podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR) we wtorkowym komunikacie. Od 2008 r. obowiązywały dłuższe urlopy macierzyńskie. Urlop ten ma być wydłużany o 2 tygodnie co 2 lata. W przyszłym roku może wynosić już 20 tygodni na pierwsze dziecko. Docelowo ma to być 26 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz 39 tygodni w przypadku urodzenia bliźniaków, trojaczków, itd." - podano w komunikacie.

Projekt nowelizacji przewiduje także, że pracownik, który nie korzysta z urlopu wychowawczego, a chce pracować w niepełnym wymiarze, będzie chroniony przed zwolnieniem przez okres odpowiadający wymiarowi urlopu wychowawczego.

Nowelizacja przewiduje także zwiększenie wysokości odpisu od podatku dochodowego dla osób wychowujących dzieci. "Za każde dziecko będzie można odliczyć do 572 zł. Obecnie jest to 120 zł. Nową kwotę można by odpisać od podatku należnego już za 2007 r."

INTERIA.PL/PAP
Dowiedz się więcej na temat: obowiązki pracodawcy | rewolucja | pracodawcy | 'Wtorek' | W.E. | sposoby
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »