Gorman zauważył, że "banki są zbyt rozbudowane, a poziom wynagrodzeń, odpraw i premii zbyt wysoki". "Rozumiem głosy udziałowców, kwestionujących wciąż wysoki poziom wynagrodzeń" - dodał.
Szef MS zapowiedział, że w 2013 roku Morgan Stanley ograniczy aktywność w niektórych dziedzinach, co oznacza dalszą redukcję zatrudnienia. MS jest w trakcje zwalniania 4 tys. pracowników, co stanowi ok. 7 proc. ogółu zatrudnionych. Na nowym etapie redukcji kosztów MS rozważy zmniejszenie poziomu płac i premii - zapowiedział Gorman.
"FT" zauważa, że wypowiedź ta zbiega się z bliskim terminem ogłoszenia wyników sektora bankowego za III kwartał tego roku, które - jak się sądzi - potwierdzą, że przychody banków są pod presją. Niemrawe ożywienie w USA i kryzys zadłużenia w strefie euro zaszkodziły obrotom obligacjami i akcjami.
W następstwie globalnego kryzysu finansowego banki muszą wprowadzić nowe regulacje. Mają też do czynienia z rosnącą konkurencją prywatnych instytucji finansowych takich, jak fundusze hedgingowe i spółki kapitałowe.
Według firmy Challenger zatrudnienie w bankach na Wall Street od początku 2012 roku zmniejszyło się o 20 tys. Analitycy spodziewają się, że redukcja okaże się głębsza, o ile przychody nie wzrosną.
Zwolnienia pracowników planowane są w wielu bankach. Deutsche Bank ma zwolnić co najmniej 1900 pracowników, Citigroup - 350. Credit Suisse i UBS realizują plany redukcji ogłoszone w ubiegłym roku, a Goldman Sachs modyfikuje program dla nowo przyjmowanych analityków.
CZYTAJ RÓWNIEŻ: Zbiedniali bankowcy zarobili średnio 1,23 mln złotych
CZYTAJ RÓWNIEŻ: Ile zarabia nasz bankowiec?
Czytaj raport specjalny serwisu Biznes INTERIA.PL "Świat utknął w kryzysie finansowym"
