Nowe przepisy obowiązują od 24 lutego 2022 roku, czyli od dnia wybuchu wojny. Wystarczy zgłoszenie w ciągu 14 dni od momentu podjęcia pracy poprzez formularz na portalu praca.gov.pl lub bezpośrednio w urzędzie pracy. Te przepisy są powszechnie chwalone, bo relatywnie łatwo przynajmniej od formalnej strony pozwalają zatrudniać obywateli Ukrainy, a mamy do czynienia z ogromną falą uchodźców, z których duża grupa już szuka pracy.
- Wojna oraz wpływ pojawienia się dużej liczby uchodźców z Ukrainy będzie miało znaczenie dla firm, ale będzie to asymetryczne. Budownictwo będzie miało problem za chwilę w związku z odpływem części pracowników, ale w innych sektorach tam gdzie brakowało rak do pracy to szansa dla firm w nich działających. To prawdopodobnie zmniejszy presję płacową na rynku - ocenia Anna Czarczyńska, wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego.
Zobacz również:
Specustawa pozwala także na zakładanie jednoosobowych działalności gospodarczych. Obywatele Ukrainy, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uznaje się za legalny mogą podejmować i wykonywać działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na takich samych zasadach jak obywatele polscy, pod warunkiem uzyskania PESEL.
- Jestem pozytywnie zaskoczony wprowadzeniem tego przepisu w specustawie, bo do tej pory obcokrajowcy nie mieli takiej możliwości - mówi Piotr Juszczyk, doradca podatkowy In Fakt.
- Każdy z obywateli Ukrainy będzie miał też możliwość założyć Profil Zaufany. Aby to zrobić będzie musiał podać numer telefonu, na który przyjdzie hasło do aktywowania Profilu. Następnie należy zalogować się na CEiDG i tam założyć działalność. To bardzo duże ułatwienie dla osób przybywających z Ukrainy - także dla tych, którzy prowadzili biznes w swoim rodzinnym kraju i będą mogli kontynuować działalność w Polsce. Będzie to też pomocne w poszukiwaniu pracy tym Ukraińcom, którzy np. nie znają języka polskiego lub polskich przepisów. Z pewnością będzie im łatwiej, kiedy będą mogli poszukać zatrudnienia u rodaka, który już działa w Polsce, zna język i przepisy - tłumaczy Juszczyk.
Dodaje, że obecnie na naszym rynku pracy jest duże zapotrzebowanie na nauczycieli, ale też na opiekunów osób starszych czy niepełnosprawnych, lekarzy i pielęgniarki. - Wielu medyków w Polsce współpracuje ze szpitalami na zasadzie kontraktu. Mogłyby one więc zatrudniać w ten sposób również lekarzy z Ukrainy, jeśli założą oni jednoosobowe działalności gospodarcze w Polsce - uważa Piotr Juszczyk.
Zobacz również:
Podkreśla też, że jest to rozwiązanie korzystne także dla tych, którzy prowadzili działalność na terenie Ukrainy i świadczyli usługi dla kontrahentów z zagranicy. Przeprowadzenie się do Polski, uzyskanie tutaj rezydencji podatkowej i założenie działalności pomoże im kontynuować świadczenie usług dla dotychczasowych klientów. Dla obywateli Ukrainy są to bardzo dobre przepisy i jestem przekonany, że się sprawdzą - ocenia doradca podatkowy InFakt.
krześ
