Coraz więcej Ukraińców pracuje w Polsce zgodnie ze swoimi kwalifikacjami
Rosną aspiracje zawodowe obywateli Ukrainy, którzy mieszkają i pracują w Polsce. W porównaniu z 2019 rokiem wzrosła liczba migrantów, którzy rozważają otwarcie własnego biznesu nad Wisłą. Zwiększył się również odsetek Ukraińców zatrudnionych w administracji biurowej. Spadł za to tych zatrudnionych w gastronomii i przemyśle.
W Polsce przebywa obecnie ponad 1,5 mln obywateli Ukrainy. Niemal czterech na dziesięciu Ukraińców mieszkających nad Wisłą chciałoby przeprowadzić się do Polski na stałe - wynika z szóstej edycji raportu EWL "Obywatele Ukrainy na polskim rynku pracy". Jednocześnie trzy czwarte poleciłoby pracę w Polsce swoim znajomym i bliskim, a 76 proc. nie żałuje decyzji o podjęciu zatrudnienia w Polsce.
Badanie przeprowadzone pod koniec grudnia 2021 roku pokazuje, że obecnie 69 proc. obywateli Ukrainy zatrudnionych w Polsce ma wyższe wykształcenie. To przeszło dwukrotnie tyle, co podczas badania z 2019 roku, kiedy odsetek ten wyniósł 28 proc. W ciągu dwóch lat z 18 proc. do 46 proc. wzrósł też odsetek osób deklarujących dobrą i bardzo dobrą znajomość języka polskiego.
Za lepszym wykształceniem migrantów zarobkowych podążają wyższe aspiracje. - Jako pracodawcy, powinniśmy skupić naszą uwagę także na zmianie profilu pracowników ze Wschodu, którzy znają swoją wartość i coraz lepiej posługując się językiem polskim mają wyższe aspiracje zawodowe - wskazuje Andrzej Korkus, prezes EWL Group.
Wyniki badania pokazują, że na przestrzeni 2019 i 2021 roku 11-krotnie wzrosła liczba Ukraińców zatrudnionych w administracji biurowej (z 1 proc. do 11 proc.). Jednocześnie dwukrotnie zmalał udział ukraińskich obywateli zatrudnionych w hotelarstwie i gastronomii (z 7 proc. do 3 proc.). Zmniejszył się też udział pracowników z Ukrainy zatrudnionych w produkcji przemysłowej - z 40 proc. w 2019 roku do 15 proc. pod koniec 2021 roku. Z 51 proc. do 68 proc. wzrósł odsetek respondentów, którzy deklarują, że pracują w Polsce zgodnie ze zdobytymi kwalifikacjami.
- Zgodnie z wynikami naszych badań rynek coraz szerzej otwiera się na specjalistów z zagranicy. Znacznie więcej obcokrajowców znajduje zatrudnienie w administracji, usługach czy branży IT. Zmienia się także profil pracownika transgranicznego, jego aspiracje i cele w życiu zawodowym, ale też prywatnym. Wielu cudzoziemców decyduje się zamieszkać w naszym kraju na dłużej, planuje sprowadzić tu rodzinę, otworzyć własny biznes i płacić podatki. Nie dziwi więc fakt, że poszukują oni pracy zgodnej ze swoimi kwalifikacjami zawodowymi, a te są coraz wyższe - komentuje Michał Wierzchowski, dyrektor sprzedaży EWL Group.
Ukraińcy coraz częściej myślą też o prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce. Otwarcie własnego biznesu nad Wisłą rozważa 42 proc. ukraińskich obywateli. Jeszcze w 2019 roku było to 28 proc.
Mimo że Polska jest pierwszym wyborem dla większości pracowników z Ukrainy, to nie oznacza to, że zamykają się oni na inne możliwości. Z grudniowego badania EWL wynika, że w ciągu kilku miesięcy, które minęły od poprzedniej ankiety przeprowadzonej w maju 2021 roku dwukrotnie zwiększył się udział respondentów szukających zatrudnienia w innym krajach niż Polska (z 29 proc. do 55 proc.). Jednocześnie o jedną dziesiątą zwiększyła się liczba obywateli Ukrainy chcących nadal pracować w Polsce. W grudniu 2021 roku Polska była też dla nich krajem częściej deklarowanym jako miejsce pracy niż Niemcy.
Dominika Pietrzyk
