Czy handel zyska rzeszę dodatkowych pracowników? Rząd projektuje dopłaty za zatrudnienie seniorów

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej pod kierownictwem Marleny Maląg pracuje nad projektem ustawy o aktywizacji zawodowej Polaków. Aktywizacja zawodowa Polaków jest jednym z kamieni milowych, zawartych w Krajowym Planie Odbudowy. Wśród projektowanych przepisów znalazł się zapis, w myśl którego "Starosta może, na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia albo poszukującego pracy, który ukończył 60 lat - w przypadku kobiety lub 65 lat - w przypadku mężczyzny."

Biznes INTERIA.PL na Facebooku. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze

W przypadku osób w wieku pomiędzy 50. a 60. rokiem życia dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje przez 12 miesięcy. W przypadku osób w wieku emerytalnym - 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn - dofinansowanie przysługuje przez 24 miesiące.

Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdego zatrudnionego bezrobotnego albo poszukującego pracy. Oznacza to, że w przyszłym roku dopłata do jednego etatu mogłaby wynieść nawet 1,8 tys. zł.

Warunkiem rozliczenia dofinansowania jest dalsze zatrudnianie osób, których wynagrodzenia były dotowane, przez kolejnych 12 miesięcy.