Electronic Arts przeprowadzi zwolnienia grupowe. Zapłaci za to blisko 200 mln dol.

We wpisie opublikowanym na blogu dla pracowników firmy, prezes Electronic Arts Andrew Wilson zapowiedział proces restrukturyzacji, który może pochłonąć do 6 proc. etatów. Jak podkreśla "WSJ", dyrektor generalny nie podał konkretnej liczby osób, które mogą zostać zwolnione. Natomiast w połowie 2022 r. producent gier zatrudniał ok. 13 tys. pracowników, a to oznacza, że planowa redukcja może dotyczyć ok. 800 specjalistów.  

Jednocześnie EA poinformowało, że zwolnienia rozpoczęły się w I kw. 2023 r. i potrwają przez wczesną część następnego roku fiskalnego, który rozpocznie się w kwietniu br. Może to oznaczać, że ogłoszone na początku marca zwolnienia grupowe, które objęły 200 testerów, pracujących przy grze Apex Legends, były jedną z pierwszych decyzji w planie restrukturyzacji firmy. 

Producent takich gier jak FIFA, The Sims czy Battlefield nie przekazał, które sektory firmy zostaną objęte zwolnieniami kadr. Natomiast spółka w komunikacie przekazanym do amerykańskiej komisji papierów wartościowych wskazała, że cały proces może kosztować od 170 do 200 mln dol. Dodatkowo EA zamierza szukać oszczędności redukując powierzchnię biurową.

Jak wynika z danych serwisu layoffs.fyi, który zbiera informacje o zwolnieniach grupowych w sektorze technologicznym na świecie, w I kw. 2023 r. firmy z branży zapowiedziały redukcję ponad 157 tys. etatów. Dla porównania, w całym 2022 r. big-techy zwolniły łącznie 161 tys. pracowników.  

Pod względem największych cięć przodują amerykańskie koncerny. Właściciel Google, Aplhabet Inc. na początku tego roku zapowiedział zwolnienia 12 tys. pracowników. Natomiast Amazon, gigant branży e-commerce, w marcu poinformował o kolejnych zamiarach pożegnania się z częścią swoich kadr, co wcześniej zrobił zarówno w styczniu br., jak i listopadzie ub.r. W ciągu ostatnich sześciu miesięcy firma zwolniła 27 tys. osób.  

Taki sam los spotkał pracowników Microsoftu czy koncernu Meta, właściciela m.in. Facebooku. W obu przypadkach firmy w 2023 r. zwolniły 10 tys. osób.  

Oprac. Alan Bartman