Hiszpania: Od początku 2023 r. nabór firm do pilotażu na czterodniowy tydzień pracy
Na początku 2023 r. rozpocznie się w Hiszpanii nabór firm, które chcą uczestniczyć w pilotażu dotyczącym czterodniowego tygodnia pracy. Każda z nich może liczyć na 150 tys. euro wsparcia. Jak poinformowało Interię Ministerstwo Przemysłu, Handlu i Turystyki, do programu zostaną włączone wyłącznie MŚP z sektora przemysłowego, a na jego realizację rząd przeznaczy 10 milionów euro.
Zgodnie z informacjami opublikowanymi dziś przez hiszpański Dziennik Urzędowy (BOE), zainteresowane firmy muszą zobowiązać się do skrócenia dnia pracy w pełnym wymiarze godzin o co najmniej 10 proc. tygodniowo. Zarządzanie tą redukcją będzie zależeć od każdej z nich i od porozumień zawartych z pracownikami. Praca w krótszym wymiarze godzin musi trwać co najmniej dwa lata i obejmie wyłącznie pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony i na cały etat.
Zainteresowane firmy będą musiały zaproponować usprawnienia organizacyjne, których celem będzie wzrost wydajności pracy. Ma on zrekompensować utrzymanie poziomu wynagrodzeń. Wszystkie ulepszenia muszą zostać wdrożone w ciągu pierwszego roku pilotażu. Ponieważ zmiany będą generowały koszty, część wydatków pokryje rząd. Na przykład zapłaci za szkolenia i działania organizacyjne poprawiające produktywność pracowników. Pieniądze, nie więcej niż 150 tys. euro, mają też pokryć część pensji, które - zgodnie z założeniem - mimo skrócenia czasu pracy, pozostaną na tym samym poziomie.
Ponieważ jest to projekt eksperymentalny o ograniczonym budżecie, zdecydowano by objął tylko sektor przemysłowy, w tym usługi przemysłowe. Czy zostanie rozszerzony na wszystkie działy gospodarki, wiadomo będzie po jego zakończeniu i wyciągnięciu wniosków. Postanowiono, że w pilotażu nie będą musieli uczestniczyć wszyscy pracownicy firmy. W przedsiębiorstwach zatrudniających do 20 osób - co najmniej 30 proc. pracowników. Zaś w firmach zatrudniających od 21 do 249 pracowników - nie mniej niż 25 proc. siły roboczej.
Zdaniem Reyesa Maroto, minister przemysłu, realizując eksperyment, rząd wypełnia zobowiązania wobec MŚP. - Dotyczą one nowego sposobu organizacji czasu pracy poprzez redukcję godzin, przy jednoczesnym utrzymaniu płac i poprawie wyników biznesowych. Zachęcam firmy i pracowników do skorzystania z tego programu - mówiła hiszpańska minister. Z prognoz wynika, że skrócony czas pracy jest gotowych wypróbować około 70 przedsiębiorstw. Pieczę nad projektem sprawuje Ministerstwo Przemysłu, Turystyki i Handlu. Nabór do pilotażu, który zaplanowano na początek przyszłego roku, odbywać się będzie pod nadzorem Fundación Escuela de Organización Industrial (EOI) - pierwszej w Hiszpanii szkoły biznesu.
Ewa Wysocka
