Kto w zawodach medycznych zarabiał najwięcej w 2019 r.?
W 2019 roku w badaniu wzięło udział 2990 osób z wykształceniem medycznym (absolwenci medycyny, farmacji, pielęgniarstwa, stomatologii oraz weterynarii). Wśród nich 2024 kobiet i 966 mężczyzn. Mediana wynagrodzenia całkowitego w tych zawodach wynosiła 4900 zł brutto. Luka płacowa była równa 21,05 proc. Dane prezentowane w artykule dotyczą wynagrodzeń za pracę na etacie.
Wynagrodzenia w zawodach medycznych były większe w firmach prywatnych niż państwowych. Największa różnica była zauważalna w przypadku osób ze stażem pracy powyżej 16 lat i wynosiła 1 682 zł.
Najwyższe zarobki spośród wybranych niżej otrzymywali lekarze rodzinni. Mediana miesięcznych zarobków lekarzy rodzinnych za pracę na etacie wynosiła 9000 zł brutto. Dodatkowo w 2019 roku 25 proc. lekarzy rodzinnych dorabiało do pensji ponad 5000 zł brutto miesięcznie. Najniższe wynagrodzenia w medycynie otrzymywali fizjoterapeuci. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych wynosiła 3000 zł brutto.
Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2020
Agnieszka Sutor
Sedlak & Sedlak
Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62 proc. uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72 proc. mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68 proc. ma wykształcenie wyższe, 45 proc. pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80 proc. jest zatrudnionych w firmach prywatnych.
Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3000 zł, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3000 zł. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5500 zł, to 75 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25 proc. powyżej 5500 zł;
dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2000 zł, to 25 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75 proc. powyżej 2000 zł.
