Lidl szuka do pracy 250 osób. Do wypłaty dają samochód służbowy

• Lidl Polska na swojej stronie z ofertami pracy zatrudnia na niemal 250 stanowisk.
• Praca czeka nie tylko na kasjerów, ale również magazynierów i stanowiska kierownicze.
• Nie tylko jawność wypłat ma przyciągać, niektórym Lidl oferuje również samochód służbowy.

Lidl nieustannie zwiększa zatrudnienie. Pracę w Lidl Polska na koniec 2023 roku świadczyło 27 tys. osób, a obecnie to już około 29 tys. pracowników. Liczba zatrudnionych zwiększa się z miesiąca na miesiąc, wraz z otwieraniem się kolejnych sklepów, których niemiecka sieć ma już ponad 900 w Polsce.

W ofertach pracy zamieszczonych na oficjalnej stronie sieci możemy znaleźć obecnie niemal 250 ogłoszeń (stan na 07.02.2025), a ich liczba stale się zmienia. Większość ofert dotyczy stanowiska "pracownik sklepu", czyli funkcji standardowego personelu, który spotykamy na co dzień w sklepach. Zadania na tym stanowisku to:

• dbałość o prawidłową ekspozycję produktów,
• utrzymanie porządku w sklepie,
• Wykładanie towaru,
• bieżąca obsługa Klientów,
• obsługa stanowiska kasowego,
• możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych.

W Lidlu początkowe wynagrodzenie pracownika sklepu to od 5250 do 5550 zł brutto (3910 zł - 4115 zł netto). Pracownikom, którzy przepracowali w Lidlu już dłuższy czas Lidl wypłaca obecnie 6450 zł brutto, co daje 4730 zł na rękę.

Oprócz gwarantowanych podwyżek firma zapewnia również benefity pozapłacowe. To chociażby prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ale także kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka.

Lidl Polska poszukuje także pracowników do magazynów oraz na stanowiska kierownicze. Od stycznia 2025 roku po podwyżkach Lidl oferuje magazynierom (w zależności od wykonywanych w magazynie zadań) od 5500 zł brutto do nawet 7200 zł brutto (4115 zł - 5240 zł netto).

Jeszcze większa wypłata jest oferowana osobom zajmującym stanowiska menadżerskie. Pułap miesięcznej pensji ustanowiono na poziomie przynajmniej 7850 zł brutto (5680 zł netto). Lidl Polska dodaje jednocześnie, że menedżerowie wszystkich sklepów dostaną do użytku samochód służbowy.

Poza wypłatą oraz benefitami Lidl oferuje rekrutom organizowane przez siebie imprezy sportowe. Zachęca do pracy także dodatkowym benefitem, czyli rocznym ubezpieczeniem NNW dla dzieci i wnuków pracowników, które obejmuje nieszczęśliwe wypadki do 25. roku życia.

Przemysław Terlecki