- Najliczniejszą grupę wśród rozważających możliwość wyjazdu - aż 52 proc. - stanowią osoby w wieku 25-44 lat
- Wśród wszystkich pracujących, którzy rozważają emigrację blisko 1/3 to pracownicy produkcyjni
- Rośnie niepewność co do sytuacji finansowo-zawodowej osób najsłabiej wykształconych, dla których migracja zarobkowa byłaby rozwiązaniem problemów
Spis treści:
- Młodzi częściej myślą o emigracji zarobkowej
- Polska gospodarka straci w wyniku wyjazdów młodych ludzi do pracy za granicą
- Na decyzję o emigracji wpływa poziom wykształcenia
Obecnie niemal 17 proc. badanych rozważa wyjazd w poszukiwaniu pracy w ciągu najbliższego roku, wyraźnie przy tym zmalał odsetek odrzucających taką perspektywę - obecnie to niespełna 60 proc. badanych - wynika z raportu "Migracje zarobkowe Polaków", przygotowanego przez Gi Group.
Młodzi częściej myślą o emigracji zarobkowej
Najliczniejszą grupę wśród rozważających możliwość wyjazdu - aż 52 proc. - stanowią osoby w wieku 25-44 lat, a 30 proc. to osoby przed 25. rokiem życia. To właśnie wśród najmłodszych odnotowano największy zwrot zainteresowania pracą za granicą w porównaniu do ubiegłego roku - aż o 13 pp., zmalał natomiast odsetek przedstawicieli starszego pokolenia, w przedziale wiekowym 45-67 lat.
Choć Polacy bardziej niż rok temu skłaniają się ku wyjazdom krótkoterminowym, niepokój wzbudza skala zjawiska, jego wpływ społeczny i gospodarczy. Tym bardziej, że najbardziej skłonni do wyjazdu są młodzi ludzie między 18. a 24. rokiem życia - komentują autorzy badań.
Polska gospodarka straci w wyniku wyjazdów młodych ludzi do pracy za granicą
- W pierwszej kolejności wyjazd planuje młode pokolenie - osoby do 34 roku życia, a więc te, które jeszcze przez wiele lat będą aktywne zawodowo, z wykształceniem zawodowym, średnim i wyższym. Jeżeli rzeczywiście zdecydowałyby się wyjazd, nawet krótkoterminowy, ich decyzja miałaby dramatyczne konsekwencje dla kraju: mówimy o ludziach, którzy w najbliższych latach powinni kierować wzrostem i tworzyć strukturę polskiej gospodarki - komentuje Marcos Segador Arrebola, dyrektor generalny Gi Group Holding w Polsce.
Wśród wszystkich pracujących, którzy rozważają emigrację blisko 1/3 to pracownicy produkcyjni/fizyczni, a 1/5 pracuje na stanowiskach niższego szczebla. Spośród pracowników fizycznych i produkcyjnych zaledwie połowa zdecydowanie nie zamierza wyjeżdżać w poszukiwaniu pracy, zaś co trzeci badany pozostaje niezdecydowany.
Na decyzję o emigracji wpływa poziom wykształcenia
Na decyzję o emigracji wpływa też poziom wykształcenia. Im wyższe, tym mniejsza skłonność do emigracji oraz większa pewność co do swoich planów. Aż ponad 31 proc. osób z wykształceniem podstawowym deklaruje chęć wyjazdu w celach zarobkowych, taki sam odsetek stanowią w tej grupie niezdecydowani. Spośród osób ze średnim i wyższym wykształceniem ponad 60 proc. nie zamierza opuszczać kraju, w tych grupach jest też najmniejszy odsetek niezdecydowanych.
Wyniki badania wyraźnie wskazują na rosnącą niepewność co do sytuacji finansowo-zawodowej osób najsłabiej wykształconych, dla których migracja zarobkowa byłaby rozwiązaniem bieżących problemów - osoby z wykształceniem podstawowym i zawodowym stanowią łącznie połowę spośród wszystkich planujących wyjazd (odpowiednio 22 i 28 proc.).
Zobacz również:
