BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami
"Może być wiele powodów niechęci do krótszego tygodnia pracy. Po pierwsze, większość z nas to osoby niepracujące np. emeryci i studenci, więc mogli odpowiedzieć przecząco. Wśród ankietowanych, którzy pracują, są zaś osoby odczuwające satysfakcję z pracy. Oni nie potrafią się bez niej obejść" - tłumaczy w "Super Expressie" socjolog Jarosław Flis.
