Do spadku tej dynamiki w największym stopniu przyczyniły się spadek liczby pracujących na podstawie umów czasowych oraz redukcja zatrudnienia w przemyśle. W raporcie zaznaczono także, że od połowy 2010 roku liczba pracujących w rolnictwie indywidualnym nie zmniejszała się tak, jak wynikałoby to z długoterminowego trendu i pozostawała stabilna.
NBP zaznacza, że podaż pracy i współczynnik aktywności zawodowej nieznacznie wzrosły.
"Wzrost aktywności na rynku pracy dotyczył ponownie osób w wieku 45-59/64 lata i był związany z mniejszym odpływem na wcześniejsze emerytury i renty. Przeciętna liczba przepracowanych godzin pozostała na stabilnym poziomie" - napisano.
PRACUJĄCY I POPYT NA PRACĘ
Z raportu wynika, że dane za trzeci kwartał 2011 roku wskazują na kontynuację negatywnych tendencji obserwowanych w zatrudnieniu w poprzednim kwartale, przy utrzymywaniu się słabego popytu na pracę.
"Po uwzględnieniu sezonowości zatrudnienie - po raz pierwszy od początku 2010 r. - nieznacznie obniżyło się w ujęciu kwartalnym, głównie za sprawą przemysłu. Do spadku zatrudnienia ogółem przyczyniło się zmniejszenie liczby osób zatrudnianych na czas określony oraz pracowników sektora publicznego. Od 1q2011 maleje również znaczenie samozatrudnienia poza rolnictwem" - napisano.
"W 3q2011 wyhamowaniu wzrostów zatrudnienia towarzyszyło utrzymanie dotychczasowej stagnacyjnej tendencji w zakresie popytu na pracę. W listopadzie b.r. odnotowany został jednak wzrost liczby ofert pracy w UP. +Rynkowa+ część popytu na pracę zachowywała się stabilnie" - dodano.
PODAŻ PRACY
NBP zaznacza, że w III kwartale 2011 r. współczynnik aktywności zawodowej nieznacznie wzrósł, za co odpowiada przyrost aktywności osób w wieku przedemerytalnym i starszych.
"W konsekwencji wzrosła także nieznacznie liczba osób aktywnych zawodowo" - napisano.
W raporcie wskazano, że w 2 kwartale 2011 wzrastała liczba zwolnień, ale w dalszym ciągu przepływy z bezrobocia do zatrudnienia były silniejsze od przepływów w odwrotnym kierunku.
"W 3q2011 zaczęły słabnąć także przepływy do zatrudnienia, związane z nowymi miejscami pracy" - napisano.
WYNAGRODZENIA, I WYDAJNOŚĆ I KOSZTY PRACY
"Dynamika wynagrodzeń w ujęciu rocznym w całej gospodarce zwiększyła się w 3q2011 głównie na skutek efektu niskiej bazy. Wzrost dynamiki wynagrodzeń przy stosunkowo mniejszym wzroście wydajności pociągnął za sobą wzrost dynamiki ULC (jednostkowe koszty pracy - PAP)" - czytamy w raporcie.
