Reklama

„Nie dzwoń i nie pisz do mnie!” - praca w czasie urlopu jest niedopuszczalna

Jak pokazują wyniki globalnej ankiety Monster, 11 proc. respondentów nie miałoby nic przeciwko pracowaniu w czasie urlopu, zaś prawie połowa z nich (45 proc.) uznaje takie prośby ze strony przełożonych za niedopuszczalne. Odczucia pracowników z całego świata są mieszane. Dla 57 proc. Europejczyków nie do przyjęcia jest bycie w ogóle proszonym o pracowanie w czasie urlopu. Tę odpowiedź zadeklarowało jedynie 37 proc. mieszkańców Ameryki Południowej.

- Niektórzy z nas czują potrzebę pozostania w ciągłym kontakcie z miejscem pracy - nawet w czasie urlopu - mówi Mary Ellen Slayter, doradca zawodowy Monster.com, i dodaje: - Kiedy masz trochę czasu, by oczyścić umysł z biznesowych spraw, masz lepsze spojrzenie na nie po powrocie do biura. Ponadto, kiedy idziesz na urlop i masz świadomość, że nikt z pracy nie będzie do ciebie dzwonić, możesz jeszcze owocniej odpoczywać. Twój współmałżonek i twoje dzieci chcą, ale i zasługują na to, byś im poświęcił całą swoją uwagę, kiedy jesteście na rodzinnych wakacjach. Wykorzystaj ten wolny czas tak, jak zamierzałeś. Ty, twoi współpracownicy i twoja rodzina zyskacie na tym.

Reklama

Monster, światowy lider w skutecznym łączeniu kandydatów z pracodawcami, zadał pytanie ankietowanym: "Jak często zdarza się, że twój pracodawca prosi cię o pracę w czasie urlopu? Czy akceptujesz to, czy też stanowi to dla ciebie powód do szukania innej pracy?". Odpowiedzi udzieliło prawie cztery tysiące osób, a wyniki ankiety są następujące:

* Notorycznie, ale praca w czasie urlopu nie stanowi dla mnie żadnego problemu - 11 proc.

* Okazjonalnie, choć mam pewne obawy przed pracą w czasie urlopu - 17 proc.

* Sporadycznie i wolę nie pracować na urlopie - 27 proc.

* Nigdy - nie pracuję w czasie urlopu - 45 proc.

Jeśli chodzi o Europejczyków, występuje znacząca różnica w odpowiedziach pomiędzy różnymi krajami. Przykładowo, 73 proc. respondentów z Niemiec odpowiedziało, że nie do zaakceptowania byłoby dla nich bycie proszonym o pracę w czasie urlopu, podczas gdy jedynie 35 proc. Francuzów i 39 proc. Brytyjczyków wyraziło taką opinię.

Wyniki globalnej ankiety, przeprowadzonej przez Monster, oparte są na odpowiedziach udzielonych przez użytkowników portalu Monster w okresie 3-17 lipca 2013 roku. Liczony był tylko jeden głos oddany przez danego użytkownika. Globalne ankiety Monster to seria ankiet ukazujących opinie użytkowników serwisu na różne tematy dotyczące kariery, gospodarki i miejsca pracy. Ankiety te nie są naukowe, odzwierciedlają jedynie opinie tych użytkowników, którzy chcieli wziąć w nich udział.

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »