Niepalący pracownicy bardziej wydajni. Firma dała im dodatkowy urlop
Niepalący pracownicy są bardziej wydajni - do takiego wniosku doszła Piala - japońska firma marketingowa z Tokio, gdzie z 270 zatrudnionych co trzeci pali papierosy. Aby pracownikom wolnym od nałogu zrekompensować czas, który palacze wykorzystują na przerwę na papierosa, firma przyznała im dodatkowe sześć dni płatnego urlopu w roku - informuje japońska agencja prasowa Kyodo News.
Stało się tak za sprawą kilku pracowników, którzy poczuli się poszkodowani. - Jeden z naszych niepalących zatrudnionych umieścił w firmowej skrzynce z sugestiami informację, że przerwy na papierosa powodują problemy i obniżają wydajność firmy - wyjaśniał w rozmowie z "The Telegraph" rzecznik firmy. Dodał, że częste wyjścia oznaczały, że palących nie było przy biurku przez ponad 15 minut dziennie.
Skargę poparła dyrekcja Piali. Postanowiła, że w ramach rekompensaty przyzna niepalącym pracownikom dodatkowy urlop. Wyraziła też nadzieję, że taka nagroda będzie motywacją do rzucenia nałogu przez palących. "Mamy nadzieję zachęcić pracowników do rzucenia palenia poprzez zachęty, a nie przez kary lub przymus" - informowała administracja firmy marketingowej.
Strategia Piali wydaje się odnosić rezultaty. Z nałogiem rozstało się już czterech uzależnionych od nikotyny. Najmłodszy z nich, 25-latek, który wypalał paczkę papierosów na dwa dni, pochwalił się, że dodatkowy urlop za niepalenia spędzi na grze w tenisa.
Z danych Światowej Organizacji Zdrowia wynika, że w Japonii jest większy odsetek niż w Stanach Zjednoczonych. Trzy razy częściej po papierosa sięgają mężczyźni niż kobiety. Co roku z powodu chorób wywołanych nikotynizmem umiera w Japonii około 130 tys. osób, zaś z powodu biernego palenia dodatkowe 15 tys. osób.
