Płaca minimalna na nowych zasadach. Resort pracy ma propozycję

Podczas czwartkowej konferencji w Sejmie minister rodziny, pracy i polityki społecznej została zapytana o plany rządu co do płacy minimalnej w Polsce. Szefowa resortu wyjaśniła, że temat ten należy rozpatrywać w dwóch wymiarach. Pierwszy dotyczy wysokości minimalnej krajowej w przyszłym roku.

- Rada Ministrów przedstawia Radzie Dialogu Społecznego propozycje wysokości tej płacy. To stanie się zgodnie z obowiązującymi dziś przepisami - do 15 czerwca - powiedziała. 

Jednocześnie wskazała, że w ministerstwie zakończyły się prace nad ustawą wdrażającą europejskie standardy płacy minimalnej. Projekt został skierowany do dalszych prac rządowych.

- W tej ustawie proponujemy wprowadzenie nowych standardów płac. Po pierwsze, zgodnie z dyrektywą europejską wskazujemy tam cel, do którego należy dążyć; cel, który nie musi być zrealizowany od razu; cel, który nie jest obligatoryjnym wymogiem dla wszystkich pracodawców całej Polsce natychmiast. Tym celem jest dążenie do tego, żeby płaca minimalna opierała się na tej referencyjnej wysokości 60 proc. wynagrodzenia w gospodarce. On jest ambitny (...) z korzyścią dla polskiej gospodarki, dla polskiego pracownika, dla konkurencyjności - powiedziała minister. 

Dodała, że polski rynek pracy obecnie konkuruje o pracownika z rynkami zachodnimi. Wskazała, że jest konieczne jest "skończenie z pewnym absurdem".

- Płaca minimalna, jak sama nazwa wskazuje, to pewne minimum. Płaca zasadnicza, płaca podstawowa, nie powinna być, naszym zdaniem, niższa niż minimalna. Dlatego proponujemy we wspomnianej ustawie wprowadzenie takiego mechanizmu, gdzie płaca zasadnicza, zasadnicze wynagrodzenie nie może być niższe niż płaca minimalna, a wszystkie premie i dodatki mogą być naddatkami nad tym nad zasadniczym wynagrodzeniem. To jest propozycja MRPiPS; liczymy na merytoryczną, konstruktywną debatę na temat propozycji w tych dwóch wymiarach. Na starych zasadach bedzie określona będzie określona płaca minimalna w 2025 roku,  a w przyszłości dyrektywa zobowiązuje nas do tego, żeby ustawa o minimalnym wynagrodzeniu weszła w życie w listopadzie tego roku. Będzie ona określała zasady ustalania tej płacy minimalnej na lata kolejne - powiedziała.

Dodała, że ustalenie płacy minimalnej na poziomie europejskim nie stanie się z dnia na dzień i na zmiany "trzeba będzie poczekać".

- Za godną pracę należy się godna płaca. Płace to nie jest już coś, czym polska gospodarka powinna negatywnie konkurować. Skończył się na szczęście ten czas, kiedy polska gospodarka miała na celu konkurowanie niskimi kosztami zatrudnienia, tanią siłą roboczą - podkreślała. 

Jak zaznaczył w swoim wpisie na portalu X (dawniej Twitter) minister finansów Andrzej Domański, "temat płacy minimalnej będzie omawiany na najbliższym posiedzeniu Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów".

Obecny na konferencji marszałek Sejmu Szymon Hołownia poinformował także o zmianach, jakie w najbliższym czasie czekają Państwową Inspekcję Pracy. Chodzi o zmianę Głównego Inspektora Pracy. Podkreślił, że choć to marszałek niższej izby parlamentu powołuje go na stanowisko, Hołownia postanowił współpracować w tej sprawie z szefową resortu Agnieszką Dziemianowicz-Bąk ze względu na "dobrą współpracę".

- Zapytałem panią minister, czy w jej ocenie konieczna jest zmiana na tym stanowisku tak, żeby zapewnić zmianę i realizację rzeczy, do których myśmy się w ramach swoich zobowiązań politycznych, obiecując zmianę, zobowiązani. Pani minister odpowiedziała, że tak i wskazała odpowiedniego, jej zdaniem, kandydata. W związku z powyższym zapoznawszy się z nim, odbywszy też rozmowę w towarzystwie pani minister uznałem, że w dniu dzisiejszym skieruję do zaopiniowania wniosek o powołanie na Głównego Inspektora Pracy pana mecenasa Marcina Staneckiego - powiedział.

Podkreślił, że kandydat jest "wybitnym specjalistą", podsiadający doświadczenie jako inspektor pracy i przedsiębiorca, pracujący w resorcie jeszcze za poprzednich rządów.