Porozumienie w sprawie podwyżek dla pracowników ZUS
Rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Paweł Żebrowski podał, że zawarto porozumienie kończące spór zbiorowy w ZUS, pracownicy mają otrzymać podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 r.
Żebrowski przekazał, że 4 lipca 2022 r. pracodawca uzgodnił z 10 zakładowymi organizacjami związkowymi porozumienie płacowe mające zapewnić pracownikom ZUS podwyżki wynagrodzeń. Wyjaśnił jednocześnie, że jeden z najmniejszych związków, który zrzesza mniej niż 0,5 proc. pracowników - Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa odmówił podpisania tego porozumienia, przez co nie mogło ono zostać zrealizowane. W świetle przepisów art. 27 ust 3. ustawy o związkach zawodowych, brak uzgodnienia przez choćby jeden ze związków zawodowych zasad podziału pieniędzy na podwyżki powodował brak możliwości ich przyznania.
Podał, że mimo wielokrotnych apeli pracodawcy, a także sondażu, który przeprowadzono wśród pracowników - 89 proc. ankietowanych opowiedziało się za podpisaniem przez Związkową Alternatywę porozumienia - związek ten odmawiał podpisania dokumentu.
- Wszystkim nam zależy, aby dodatkowe pieniądze, o które zarząd zabiegał od wielu miesięcy, zostały wypłacone. Pracownicy nie ukrywali swojego rozgoryczenia postawą jednego ze związków - stwierdził Żebrowski.
- Dziś udało się przełamać prawny impas, który uniemożliwiał podwyżkę wynagrodzeń. Pracodawca oraz niektóre organizacje związkowe usiedli do stołu celem rozwiązania sporu zbiorowego o realizację postanowień porozumienia uzgodnionego 4 lipca 2022 r. Dzięki konstruktywnemu dialogowi i odpowiedzialności zakładowych organizacji związkowych, będących tym sporze zbiorowymi, udało się dokonać ustaleń korzystnych dla pracowników Zakładu - podał rzecznik.
- Zawarto porozumienie kończące spór zbiorowy, na mocy którego pracodawca zobowiązał się do realizacji postanowień uzgodnionego "porozumienia płacowego pracodawcy z zakładowymi organizacjami związkowymi". Dzięki temu możliwe będzie uruchomienie podwyżek - zgodnie z przepisami prawa - z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 r. - poinformował Żebrowski.
Pomagajmy Ukrainie - Ty też możesz pomóc!
Oznacza to, jak dodał, że ogromne wielomiesięczne starania prezes i zarządu ZUS na rzecz wzrostu wynagrodzeń dla pracowników przyniosły pozytywny efekt. - Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą liczyć na znaczące podwyżki - podkreślił.
