Austriackie Kaprun, włoskie Pinzolo, francuskie La Plagne czy szwajcarskie Gstaad (to tu mieszka Roman Polański). Co roku te i inne urokliwe górskie miejscowości odwiedzają setki tysięcy turystów z całego świata. Jedni wybierają snobistyczne St. Moritz, inni mniejsze i tańsze ośrodki narciarskie. Do ich obsługi potrzeba tysięcy instruktorów sportów zimowych, ratowników medycznych, fizjoterapeutów, kosmetyczek, kucharzy, pokojówek, kelnerów, sprzątaczek, animatorów czy opiekunów do dzieci.
Do wyboru, do koloru
Jak widać, zakres wymagań może być bardzo zróżnicowany. Instruktor snowboardu dla dzieci musi mieć ukończony specjalistyczny kurs. Zatrudnienie ortopedy czy rehabilitanta znajdzie np. absolwent akademii medycznej. Polski kucharz prawdopodobnie zacznie pracę od stanowiska pomocy kuchennej, chyba że może się poszczycić znajomością austriackich czy francuskich potraw regionalnych. Kelnerce wystarczy z kolei doświadczenie w pracy w restauracji, a sprzątaczce zapał do pracy. Jedynym warunkiem wspólnym dla wszystkich profesji jest lepsza niż wymagana w innych miejscach zatrudnienia znajomość języków obcych. W przypadku pokojówki wystarczy znajomość tylko języka niemieckiego czy angielskiego. Ale już instruktor narciarstwa lub lekarz powinien znać dodatkowo co najmniej jeden język obcy. Kurorty chętnie i licznie odwiedzają rosyjscy turyści, a więc istnieje szansa zabłyśnięcia znajomością tego mało popularnego w innych częściach Europy języka. Wybór kurortu warto rozpocząć od odpowiedzi na pytanie, który język znamy najlepiej: niemiecki, francuski, włoski czy angielski?
Darmowy ski pass
Ogłoszenia pojawiają się nie tylko w austriackich czy francuskich urzędach pracy, ale też w licznych serwisach internetowych pośredniczących między pracownikami a kurortami narciarskimi. Część ofert brzmi bardzo kusząco. Choć zarobki kucharza we francuskim Megeve (jedno z ogłoszeń na www.skipass.co.uk) owiane są tajemnicą, same bonusy robią wrażenie: narciarski ski pass na cały sezon, darmowa wypożyczalnia sprzętu, co najmniej jeden dzień wolny w tygodniu, zakwaterowanie i wyżywienie.
Polski kucharz może śmiało kandydować - w ogłoszeniu zaznaczono, że mile widziani są wszyscy, którzy posiadają obywatelstwo kraju należącego do Unii Europejskiej. Jak aplikować? Poza CV należy wysłać też... dokumentację przykładowego, osobiście skomponowanego tygodniowego menu. Ciekawa jest też oferta dla opiekunów wycieczek (PGL Travel Ltd), skierowana do osób mieszkających w Wielkiej Brytanii. Mogą oni zarobić 175 funtów (895 zł) tygodniowo, a do tego otrzymają zakwaterowanie, wyżywienie i darmowy transport na miejsce.
Czego wymaga pracodawca? Odpowiedzialności, doświadczenia (najlepiej związanego ze sportami zimowymi) i znajomości angielskiego. Francuski lub niemiecki będą dodatkowym atutem. Z kolei instruktorzy narciarscy zarobią 100 funtów tygodniowo (oferta Powder Byrne). Nie wydaje się to być wygórowaną stawką, jednak dodatkowo otrzymują oni darmowy przelot z Wielkiej Brytanii, zakwaterowanie, sprzęt, ski pass i bonusy w przypadku pracy z indywidualnym klientem po godzinach. Zdarzają się też oferty dla menadżerów, którzy mają dopilnować, by gościom hoteli niczego nie brakowało. Poza zakwaterowaniem i innymi bonusami mogą oni zarobić do 440 funtów (2250 zł) tygodniowo (oferta pracy we Francji przez agencję Alp Leisure Ltd.). Kelnerzy i barmani zainkasują ok. 100 funtów (500 zł) tygodniowo, jednak mogą liczyć na wysokie napiwki od swoich międzynarodowych klientów.
Ciasna piwnica lub apartament
Chętnych do pracy w Alpach nie brakuje. W serwisie Youtube możemy obejrzeć bijący rekordy popularności wywiad z Vicky Higgs, która odpowiada za rekrutację do kurortów alpejskich w agencji Natives. Jak twierdzi Higgs, najwięcej pracy jest we Francji ("bo jeżdżą tam na wakacje wszyscy Brytyjczycy"), a najmniej ofert pochodzi z kurortów amerykańskich i kanadyjskich ze względu na wymóg wizy pracowniczej dla Europejczyków. - Najtrudniej znaleźć pracę jako obsługa baru, bo każdy chce to robić a nie trzeba mieć do tego specjalnych kwalifikacji - mówi. Jeśli jednak jesteś wykwalifikowanym szefem kuchni lub nianią, możesz przebierać w ofertach. A jak wygląda kwestia zakwaterowania? Vicky opowiada, że gdy sama pracowała we francuskim kurorcie, za pierwszym razem mieszkała z pięcioma innymi osobami w ciasnej piwnicy, ale innym razem trafił jej się luksusowy apartament - więc wszystko zależy od typu i miejsca pracy.
Nie tylko sezon
Choć praca w kurortach alpejskich teoretycznie jest sezonowa, to w rzeczywistości można zatrzymać się tu niemal na cały rok. Sezon zimowy trwa od grudnia do marca, w kwietniu wielu turystów spędza tu przerwę wielkanocną, a już w czerwcu zaczynają zjeżdżać pierwsi letnicy, których najazd trwa do połowy września. Największy tłok jest w okolicach Nowego Roku. Aby móc wtedy rozpocząć pracę, właśnie teraz jest ostatni dzwonek, by się o nią starać. Jednak zdaniem Vicky Higgs nigdy nie jest za późno na znalezienie zatrudnienia w charakterze instruktora narciarskiego. - W styczniu ludzie zaczynają łamać nogi i wracać do domu, więc zatrudnienie można znaleźć nawet w środku sezonu - podsumowuje.
Sonia Grodek
Gdzie szukać pracy?
- www.seasonworkers.com/skijobs - mnóstwo ofert pracy w Szwajcarii, Austrii, Włoszech i Francji
- www.student-jobs.co.uk - oferty pracy sezonowej dla studentów z całej Europy, również w kurortach
- www.freeradicals.co.uk - praca nie tylko dla instruktorów narciarstwa, ale również niań i sprzątaczek
- www.natives.co.uk - brytyjska strona skupiająca wiele porad i ciekawych ofert pracy w kurortach
- www.ifyouski.com - opis większości stanowisk dostępnych w kurorcie, przykładowy dzień z życia różnych pracowników, wszystko o poszczególnych kurortach i zasadach kandydowania
Kto znajdzie zatrudnienie w Alpach?
- animatorzy
- fizjoterapeuci
- instruktorzy sportów zimowych
- kelnerzy
- kosmetyczki
- kucharze
- opiekunki do dzieci
- pokojówki
- ratownicy medyczni
- sprzątaczki
Dla miłośników zimy
Zatrudnienie w europejskich kurortach narciarskich to wymarzona praca dla miłośników sportów zimowych i tych, którzy dobrze znoszą niskie temperatury. Stosunkowo niskie pensje rekompensowane są przez darmowe wakacje i pobyt w eleganckim kurorcie, a także szereg bonusów i możliwość zainkasowania wysokich napiwków od bogatych turystów.
