Praca w Niemczech. Dramatyczny brak wykwalifikowanych pracowników
Prawie połowa firm w Niemczech przyznaje, że brak wykwalifikowanych pracowników negatywnie odbija się na ich działalności gospodarczej.
Biznes INTERIA.PL na Twitterze. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze
Niemieckim firmom coraz bardziej daje się we znaki brak wykwalifikowanych pracowników. Prawie połowa przedsiębiorstw (43 procent) przyznaje, że niedobór fachowego personelu negatywnie odbija się na ich działalności gospodarczej - wynika z ankiety przeprowadzonej w październiku br. przez bank rozwoju KfW oraz Instytut Badań Gospodarczych (Ifo).
Na początku 2020 r., a zatem przed pandemią, tylko 28,6 procent firm wymieniło brak wykwalifikowanych pracowników jako przeszkodę w produkcji.
Bardziej szczegółowa analiza poszczególnych branż wykazała, że brak wykwalifikowanych pracowników był najbardziej odczuwalny w październiku w branży turystycznej hotelarskiej, gdzie dotknął 72 procent firm. Wielu pracowników tego sektora, jak również branży gastronomicznej, z powodu długiej fazy lockdownu i utraty dochodów, szukało zatrudnienia gdzie indziej.
Jak wynika z barometru KfW i Ifo również w transporcie pasażerskim i towarowym na drogach i kolei występuje dramatyczne zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. 64 procent firm skarży się na ich niedobór. Dotknięta tym jest także połowa dostawców usług informatycznych.
(AFP, RTR/jar), Redakcja Polska Deutsche Welle
