Reklama

Praca w Niemczech: Jak nie stracić ubezpieczenia?

W związku z otwarciem w dniu 1 maja 2011 r. niemieckiego rynku pracy dla polskich obywateli warto zapoznać się z przepisami dotyczącymi ubezpieczenia.

Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego pracownicy najemni i osoby pracujące na własny rachunek oraz studenci podejmujący pracę podlegają ustawodawstwu tylko jednego państwa członkowskiego Unii Europejskiej/Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu i są ubezpieczeni w kraju, w którym pracują lub wykonują działalność zawodową.

Reklama

Osoba, która podejmuje działalność zawodową na terytorium Niemiec od dnia rozpoczęcia pracy będzie podlegała ustawodawstwu niemieckiemu w zakresie zabezpieczenia społecznego. Osoba taka powinna odprowadzać wszystkie składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne do systemu niemieckiego. Dzięki temu nabędzie uprawnienia do świadczeń - w tym rzeczowych świadczeń zdrowotnych przysługujących niemieckim ubezpieczonym.

W przypadku zmiany ustawodawstwa polskiego na niemieckie, trzeba pamiętać o tym, aby nie dopuścić do sytuacji, w której składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne byłyby odprowadzane jednocześnie do dwóch systemów ubezpieczeniowych. Odnosi się to także do sytuacji pracownika przygranicznego, który zamieszkuje na terytorium Polski, a pracę wykonuje na terytorium Niemiec.

Osoba, która jest ubezpieczona w Niemczech, a zamieszkująca na terenie Polski - w celu zapewnienia sobie prawa do rzeczowych świadczeń zdrowotnych w Polsce powinna uzyskać od niemieckiej instytucji właściwej, czyli od jednej z niemieckich kas chorych dokument przenośny S1. Dokument ten należy zarejestrować w oddziale wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia właściwym ze względu na miejsce zamieszkania w Polsce.

Po jego zarejestrowaniu wydane zostanie tzw. Poświadczenie, na podstawie, którego przysługuje pełny zakres świadczeń opieki zdrowotnej, jaki przewidziany jest w ramach publicznego systemu opieki zdrowotnej w Polsce.

W przypadku czasowego pobytu na terytorium Polski osoba ubezpieczona w Niemczech powinna się zaopatrzyć przed wyjazdem w niemieckiej kasie chorych w Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. Na podstawie niemieckiej Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego, osobie podlegającej niemieckiemu ustawodawstwu przysługiwać będzie w Polsce prawo do świadczeń opieki zdrowotnej wyłącznie w zakresie niezbędnym z medycznego punktu widzenia biorąc pod uwagę charakter świadczeń oraz planowany czas pobytu.

Ponadto, osoba, która jest ubezpieczona w Niemczech, a mająca członków rodziny zamieszkujących na terenie Polski powinna dodatkowo wystąpić do niemieckiej kasy chorych o wydanie dla nich dokumentu przenośnego S1 uprawniającego do świadczeń opieki zdrowotnych na terenie Polski. Jednakże należy podkreślić, iż jest to możliwe tylko w przypadku, gdy członkowie rodziny nie posiadają w Polsce własnego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego.

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »