Pracownicy handlu masowo skarżą się na nieuczciwych pracodawców. Najwięcej uwag mają do wydłużanych niemiłosiernie godzin pracy

Liczba zażaleń płynących od stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom od pracowników handlu nie spada. Co trzecia skarga, która trafiła do tej organizacji we wrześniu dotyczyła warunków pracy w sklepach. Zarzuty dotyczyły głownie wydłużania godzin pracy i konieczności pracy w niedzielę.

Jak podkreśla Małgorzata Marczulewska, prezes stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom, skarżą się pracownicy sklepów z miejscowości turystycznych, którzy niemal całe wakacje pracowali do późnych godzin nocnych i w których ten proceder nie ustał. - W niektórych kurortach nie zmieniono godzin pracy sklepów nawet we wrześniu. Pracownicy w wiadomościach piszą wprost, że dyskonty zmierzają w kierunku pracy całodobowej - relacjonuje Małgorzata Marczulewska.

Stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom, zwraca również uwagę na fakt, że trend wydłużania godzin pracy w handlu przybiera na sile. Owszem, sezonowo to zjawisko zawsze miało miejsce w dyskontach zlokalizowanych w kurortach nadmorskich, ale w tego wakacje przybrało ono rozmiary kuriozalne. 

- W tym sezonie niektóre placówki czynne były nawet do 3.00 nad ranem, co oznacza, że pracownicy opuszczali sklep o świcie. Co więcej, ze skarg od pracowników wynika, że niektórzy według grafików zaczynali pracę już następnego dnia po 12:00 - podkreśla Marczulewska. Jak dodaje, pracownicy dyskontów zlokalizowanych w kurortach, narzekali także na ogromną liczbę klientów i mnóstwo chaosu, który musiała opanowywać zbyt mała liczba pracowników - mówi.

W wielu sklepach nad morzem nadal klientów przyjmuje się do północy. Widoczne jest również wydłużenie godzin pracy w dużych miastach. - Niemal każdy sklep pracuje teraz minimum do 22.00, a niektóre zaczęły już do 23.00 lub 23.30. Pracownicy mówią wprost, że wychodzą do pracy rano, a wracają późną nocą. Czasem braki kadrowe w sklepach są tak duże, że na zmianie pracuje tylko kilka osób. Problem pracowników handlu nie ogranicza się więc już tylko do sezonu letniego, ale staje się problemem całorocznym - podkreśla Marczulewska. 

Do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom napływa także duża liczba uwag od pracowników sklepów sieciowych i franczyzowych, które są czynne w niedzielę. One również dotyczą przede wszystkim godzin pracy, ale też samego handlu w niedzielę. - W wakacje otrzymywaliśmy wiadomości o tym, że niektóre takie punkty otwarte były "do ostatniego klienta" (a nie np. do 23.30). Kolejny problem dotyczy tego, że pracownicy często są w nich zmuszani do pracy w niedzielę - mówi Małgorzata Marczulewska. 

 Biznes INTERIA.PL na Facebooku. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze

Żeby dodać łyżkę miodu do tej beczki dziegciu, powiedzmy, że w morzu skarg od pracowników handlu, które napłynęły do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom od czerwca do połowy września żadna nie dotyczyła problemów finansowych i rozliczeniowych.