Uwaga na świadectwo pracy dla odchodzącego pracownika

Pracownik kończący zatrudnienie ma prawo złożyć wniosek o wydanie kopii dokumentacji pracowniczej
Pracownik kończący zatrudnienie ma prawo złożyć wniosek o wydanie kopii dokumentacji pracowniczej123RF/PICSEL

Świadectwo pracy przy definitywnym rozstaniu

Okres przechowywania w odrębnej informacji

Kopie dokumentów na wniosek

  • papierowej, opatrzonej podpisem pracodawcy lub osoby przez niego upoważnionej, potwierdzającym zgodność kopii z dokumentacją pracowniczą,  
  • elektronicznej jako odwzorowanie cyfrowe, zapisane w formacie PDF i opatrzone kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym pracodawcy lub osoby przez niego upoważnionej, potwierdzającym zgodność kopii z dokumentacją pracowniczą.
  • elektronicznej, przy odpowiednim zastosowaniu przepisów rozdziału 4 rozporządzenia MRPiPS w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 2369),  
  • papierowej stanowiącej wydruk z dokumentacji pracowniczej prowadzonej w postaci elektronicznej, zawierający oprócz treści również metadane, o których mowa w § 13 ust. 3 pkt 1-4 rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, oraz podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej przez pracodawcę, potwierdzający zgodność kopii z dokumentacją pracowniczą.
Gazeta Podatkowa
Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd?