W Polsce przybywa wolnych miejsc pracy. Gdzie najwięcej wakatów?
Na koniec III kwartału 2024 r. liczba wolnych miejsc pracy w Polsce wynosiła 114,3 tys. - o 2,8 proc. więcej w ujęciu rok do roku - podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W ujęciu kwartał do kwartału liczba wolnych miejsc pracy w naszym kraju wzrosła o 3,1 proc. Gdzie jest najwięcej wakatów?
GUS podał, że wskaźnik wolnych miejsc pracy wyniósł 0,93 proc. i wzrósł w porównaniu z II kwartałem o 0,04 pkt. proc. O tyle samo wskaźnik wakatów wzrósł w porównaniu ze stanem na koniec III kwartału 2023 r.
Uwzględniając rodzaj prowadzonej działalności, najwyższy wskaźnik wolnych miejsc pracy odnotowano w sekcji "Budownictwo" (wyniósł on 1,80 proc.). Natomiast najwyższy wzrost wskaźnika wolnych miejsc pracy w porównaniu z trzecim kwartałem 2023 r. odnotowano w sekcji "Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna" (tu nastąpił wzrost o 0,49 pkt. proc. do 1,56 proc.).
Na koniec trzeciego kwartału 2024 r. największy spadek wskaźnika wolnych miejsc pracy w porównaniu z analogicznym kwartałem 2023 r. wystąpił w sekcji "Informacja i komunikacja" (tu obniżył się on o 0,40 pkt. proc. do 1,49 proc.).
Pracodawcy w Polsce szukają pracowników - z najnowszego raportu ManpowerGroup na temat planów rekrutacyjnych przedsiębiorstw wynika, że w I kwartale 2025 r. 35 proc. firm w Polsce planuje zatrudniać (przy czym 44 proc. nie planuje zmian w zatrudnieniu, a zwolnienia zakłada 19 proc.). Prognoza netto zatrudnienia dla Polski w tym okresie (pokazująca chęci firm w obszarze pozyskiwania nowych kadr) wyniosła plus 15 proc. (spadek o 1 pkt proc. w porównaniu do zeszłego kwartału, a także o 2 pkt proc. rok do roku).
Najwięcej ofert pracy mogą spodziewać się w I kwartale 2025 r. kandydaci w branży IT - tu prognoza netto zatrudnienia wyniosła 25 proc. Nabory nowych pracowników planują także firmy z obszaru transportu, logistyki i motoryzacji, gdzie prognoza netto zatrudnienia to 22 proc. W branżach finansów i nieruchomości, przemysłu i surowców, a także dóbr i usług konsumpcyjnych wskaźnik ten wyniósł odpowiednio 17 proc., 16 proc. oraz 15 proc.
Pracodawcy z branży energetyki i surowców zakładają stagnację - w ich przypadku prognoza zatrudnienia wyniosła zero.
Z raportu Manpower wynika ponadto, że największe plany rekrutacyjne mają firmy z południa, północnego zachodu i północy kraju. Najniższą prognozę zatrudnienia odnotowano w przypadku firm działających na wschodzie kraju - jednak i tutaj prognoza ta była dodatnia.
