Reklama

Wynagrodzenia użytkowników portalu INTERIA.PL

Oddajemy do Państwa dyspozycji wyniki szóstej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Podobnie jak w latach ubiegłych firma Sedlak & Sedlak przeprowadziła je przy współpracy z czołowymi polskimi portalami. Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. W 2009 roku uczestniczyła w nim rekordowa liczba 92 785 osób. W obliczeniach uwzględniono dane 89 934 respondentów.

Reklama

Ze względu na strukturę badanej próby wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń odbiegają od danych dostarczanych przez GUS. W badaniu dominują ludzie młodzi (73,8 proc. ma nie więcej niż 35 lat) oraz osoby z wykształceniem wyższym (73,3 proc.). Czynniki te sprawiają, że wynagrodzenia respondentów OBW są wyższe niż typowych przedstawicieli społeczeństwa.

Prezentując dane liczbowe posługujemy się głównie medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje badaną populację. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 Polaków zarabia poniżej średniej, co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Natomiast mediana jest wartością dzielącą badaną populację na pół. Jeżeli w tekście nie zaznaczono inaczej, to wartości zawarte w tabelach i wykresach traktować jako mediany wynagrodzenia całkowitego brutto.

Dane ogólne

Mediana płac użytkowników INTERIA.PL wyniosła w 2009 roku 3100 PLN i była nieznacznie niższa niż zarobki wszystkich uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Większość ankietowanych użytkowników portalu INTERIA.PL to osoby pracujące na stanowiskach szeregowych (40 proc.). Na tym szczeblu mogli oni liczyć w 2009 roku na zarobki w wysokości 2300 PLN brutto. 19 proc. użytkowników serwisu zajmowało stanowisko kierownika z medianą na poziomie 4500 PLN. Najlepiej w 2009 roku wiodło się niewątpliwie internautom zatrudnionym na szczeblu dyrektora czy zarządu - deklarowali oni miesięczne wynagrodzenia na poziomie 8950 PLN brutto.

Zarobki w poszczególnych branżach i działach

Jak pokazują dane, najlepiej pod względem wysokości zarobków wypadali w 2009 roku użytkownicy portalu INTERIA.PL, którzy pracowali w branży technologii informatycznych (4140 PLN) oraz telekomunikacji (3950 PLN). Najniżej natomiast opłacani byli zatrudnieni w nauce i szkolnictwie oraz w kulturze i sztuce. Ich miesięczna płaca kształtowała się na zbliżonym poziomie jak dla wszystkich badanych ogółem. Szczegółowe informacje prezentuje wykres 2.

Oprócz branży istotnym czynnikiem wpływającym na poziom zarobków był w 2009 roku niewątpliwe dział, w jakim zatrudnieni byli pracownicy (wykres 3.). Wśród użytkowników INTERIA.PL prym pod względem wysokości zarobków wiodły osoby zatrudnione w działach IT oraz finansów i controllingu. W grupie internautów pracujących w działach marketingu miesięczne zarobki kształtowały się na poziomie 3500 PLN i były identyczne jak w działach sprzedaży.

Wynagrodzenia użytkowników INTERIA.PL w poszczególnych regionach kraju

Niewątpliwie zarobki zróżnicowane były również w poszczególnych regionach kraju. Użytkownicy portalu INTERIA.PL - tak jak reszta badanych - najwyższe płace otrzymywali w 2009 roku w województwie mazowieckim i samej Warszawie. W porównaniu do województwa lubelskiego i Lublina, w stolicy i okolicach użytkownicy INTERIA.PL zarabiali przeciętnie o 66 proc. więcej. Szczegóły prezentuje tabela 1.

Wykształcenie i języki

Co jeszcze miało wpływ na wynagrodzenia użytkowników portalu INTERIA.PL? Zdecydowanie wykształcenie. Patrząc na dane (wykres 4.) widać, że im wyższy stopień edukacji, tym lepsze zarobki. Co czwarty użytkownik z wykształceniem wyższym zarabiał ponad 5800 PLN. Najlepsze płace otrzymywali ci uczestnicy badania, którzy zdecydowali się na ukończenie studiów podyplomowych.

Istotnym elementem gwarantującym w 2009 roku lepsze zarobki była również znajomość języka angielskiego. Użytkownicy portalu INTERIA.PL, którzy opanowali go w stopniu bardzo dobrym, mieli przeciętnie o 31 proc. wyższe płace niż ci, którzy znali go tylko dobrze, średnio, słabo lub w ogóle.

Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn

Na koniec przyjrzyjmy się jeszcze, jak wyglądały zarobki kobiet i mężczyzn korzystających z portalu INTERIA.PL na poszczególnych stanowiskach (wykres 5). Dane pokazują, że niezależnie od szczebla panie zarabiały mniej niż panowie. Różnica płac na korzyść mężczyzn wynosiła przeciętnie 24 proc., przy czym największa była w przypadku dyrektorów i członków zarządu (43 proc.).

Czy chcieliby Państwo wiedzieć jak będą kształtować się zarobki użytkowników portalu INTERIA.PL w 2010 roku? Jeśli tak, to zapraszamy do udziału w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Po wypełnieniu ankiety każdy uczestnik badania bezpłatnie otrzyma dane o wynagrodzeniach dla wybranego przez siebie stanowiska.

Arkadiusz Koperek, Sedlak & Sedlak

Oblicz swoją płacę netto. Sprawdź, ile trafia do ZUS, NFZ i US

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Rekomendacje

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »