Wynagrodzenia w bankowości w 2013 roku

Pracownicy sektora bankowości zatrudnieni na stanowisku młodszego specjalisty otrzymywali 3590 zł brutto, natomiast dochody starszych specjalistów były prawie dwa razy wyższe. Najlepiej wynagradzani były zaś osoby zatrudnione na stanowisku dyrektora. Mediana ich płac w 2013 roku wyniosła 15 500 zł.

Wynagrodzenia w bankowości

W 2013 roku mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w bankowości wyniosła 5300 zł i była wyższa o 300 zł niż w 2012 roku. 25 proc. osób zatrudnionych w bankowości zarabiało mniej niż 3500 zł. Płace co czwartego pracownika tej branży przekraczały 9000 zł.

Najniższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy obszaru bankowości detalicznej. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 4800 zł. Płace o 25 proc. wyższe otrzymywali zatrudnieni w bankowości korporacyjnej - 6000 zł. Natomiast najlepiej opłacane były osoby pracujące w bankowości inwestycyjnej. W 2013 roku otrzymywali oni pensje w wysokości 6600 zł.

Wynagrodzenia w województwach

W 2013 roku najwyższe wynagrodzenia w bankowości otrzymywali pracownicy zatrudnieni na terenie województwa mazowieckiego. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto wyniosła 7000 zł i była dwa razy wyższa od pensji pracowników zatrudnionych w tej branży w województwie podkarpackim. W przypadku czterech województw: dolnośląskiego, pomorskiego, lubuskiego i małopolskiego mediana wynagrodzeń całkowitych brutto wyniosła ponad 5000 zł.

Wynagrodzenia na różnych szczeblach zarządzania

Najwyższe pensje w bankowości otrzymywały osoby na stanowisku dyrektora. Mediana ich wynagrodzeń w 2013 roku wyniosła 15 500 zł i była o 82 proc. wyższa od wynagrodzeń osób pełniących funkcje kierowników zespołu (powyżej 10 osób). Najniżej opłacani byli pracownicy szeregowi - 3150 zł. Warto zwrócić uwagę na pensje specjalistów. Pracownicy na stanowisku młodszego specjalisty otrzymywali 3590 zł, natomiast starsi specjaliści zarabiali prawie dwa razy więcej.

Wynagrodzenia osób z różnym stażem pracy

W 2013 roku wynagrodzenia w bankowości rosły wraz ze wzrostem stażu pracy, poza jednym wyjątkiem. Osoby, które przepracowały 16 lat lub więcej zarabiały o 13 proc. mniej od pracowników ze stażem od 11 do 15 lat. Największy wzrost wynagrodzeń wystąpił w przypadku pracowników którzy przepracowali 2-3 lata. Ich pensje były o 32 proc. wyższe od wynagrodzeń osób z rocznym stażem pracy.

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach o różnym pochodzeniu kapitału

Osoby pracujące w przedsiębiorstwach, w których przeważał kapitał zagraniczny w 2013 roku zarabiali przeciętnie 6000 zł. To o 33 proc. więcej od osób pracujących w firmach z polskim kapitałem. 

Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach

Na wykresie 4. zaprezentowano wynagrodzenia na wybranych stanowiskach. Najniższe wynagrodzenia otrzymywali kasjerzy bankowi (2750 zł). Różnica pomiędzy wynagrodzeniem doradcy klienta biznesowego i doradcy klienta indywidualnego wyniosła 1500 zł. Warto zwrócić uwagę, iż zarobki analityków bankowych były o 9 proc. niższe od wynagrodzeń pobieranych przez kierowników oddziału.

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi

Iwona Wabik, Sedlak & Sedlak

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »