Przed publikacją danych przez GUS, ekonomiści wskazywali, że sytuacja na rynku pracy pozostaje dobra a popyt na pracę jest mocny. Siła przetargowa pracowników przy negocjacjach płacowych wciąż jest wysoka. Dzisiejszy odczyt GUS pokazuje jednak, że realne wynagrodzenia w maju są już na niewielkim minusie.
W skali roku (maj 2022 r. do maj 2021 r.) przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 13,5 proc. Przed rokiem (maj 2021 r. do maja 2020 r.) odnotowano dynamikę wzrostu przeciętnych płac na poziomie 10,1 proc.
W maju 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyło się w stosunku do kwietnia 2022 r. o 3,4 proc., podczas gdy w maju 2021 r. w porównaniu do kwietnia 2021 r. płace zanotowały mniejszy spadek, tj. o 2,9 proc.
Dane GUS dotyczą sektora przedsiębiorstw o liczbie pracujących 10 i więcej osób.
"Dane z krajowego rynku pracy za maj potwierdzą według naszej prognozy, że w segmencie przedsiębiorstw niefinansowych jest on bardzo rozgrzany. Szacujemy, że wzrost płac przyspieszył do 14,9 proc. rok do roku z 14,1 proc. rok do roku w kwietniu, a przeciętne zatrudnienie zwiększyło się o 2,6 proc. rok do roku wobec 2,8 proc. miesiąc wcześniej. Analizując dane należy pamiętać, że obejmują one jedynie niewielki wycinek rynku pracy (6,5 mln z 16 mln pracujących), na którym presja płacowa jest najbardziej wyraźna" - napisali w porannym komentarzu przed publikacją danych przez GUS ekonomiści PKO Banku Polskiego.
Gdzie wynagrodzenia wzrosły, a gdzie spadły w maju 2022 r.?
Spadek przeciętnych wynagrodzeń w maju 2022 r. względem kwietnia 2022 r. spowodowany był m.in. wypłatami w poprzednim miesiącu premii uznaniowych, jubileuszowych i kwartalnych, nagród motywacyjnych i rocznych oraz wypłaty odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń). Spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto odnotowano prawie we wszystkich sekcjach PKD 2007, z czego największy w sekcji "Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo" (o 15,5 proc.), gdzie wynagrodzenia wyniosły 7785,86 zł (miesiąc wcześniej 9214,25 zł) oraz w sekcji "Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę" (o 10,2 proc.), gdzie wynagrodzenia się zmniejszyły się do 8206,10 zł (miesiąc wcześniej wyniosły 9140,01 zł).
PIE: Dwucyfrowy wzrost wynagrodzeń przynajmniej do końca roku
Wzrost wynagrodzeń lekko spowolnił w maju. Kolejne miesiące także przyniosą słabsze wyniki, jednak pensje będą rosnąć w dwucyfrowym tempie przez cały rok.
"Nadchodzące miesiące przyniosą nieco wolniejszy wzrost wynagrodzeń. Dane GUS wskazują, że liczba nowo otwieranych miejsc pracy rośnie zdecydowanie wolniej niż w 2021 roku. Także badania koniunktury konsumenckiej sugerują, że pracownicy są mniej pewni stabilności swojego zatrudnienia. Niemniej jednak na rynku pracy wciąż obserwujemy częste rotacje pracowników między pracodawcami - według agencji pracy Randstad czas potrzebny na zmianę pracy wciąż wynosi mniej niż kwartał. Większość rotacji skutkuje podnoszeniem wynagrodzenia lub warunków pracy, dlatego płace dalej będą rosnąć w dwucyfrowym tempie" - ocenili w komentarzu po publikacji danych przez GUS ekonomiści Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
"Spodziewamy się, że w całym 2022 roku wzrost wynagrodzeń wyniesie średnio 13,2 proc. Będzie to wartość zbliżona do inflacji. Kolejny rok również przyniesie dwucyfrowe wyniki. Osłabienie aktywności gospodarczej prawdopodobnie zmniejszy jedynie skalę niedoboru pracowników - dalej jednak będzie to zauważalny problem. Dalej będziemy obserwować również szybki wzrost najniższych wynagrodzeń w związku z podnoszeniem wynagrodzenia minimalnego" - podkreślili.
BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami
Zobacz również:
