Zarobki pracowników w pionie zakupów i logistyki w 2018 r.

Pochodzenie kapitału firmy zazwyczaj mocno wpływa na wysokość wynagrodzenia, szczególnie na wyższych szczeblach organizacji. W pionie zakupów i logistyki dyrektorzy firm, w których dominuje kapitał zagraniczny zdecydowanie lepiej zarabiają. Mediana ich wynagrodzenia jest o około 16,7 proc. wyższa i wynosi 21 078 zł.

Wysokość wynagrodzenia pracowników w pionie zakupów i logistyki o różnych poziomach doświadczenia

Wraz ze wzrostem doświadczenia, zakresu obowiązków i odpowiedzialności, wysokość wynagrodzeń rośnie. Różnica wynagrodzenia między młodszym specjalistą a starszym wynosi 2847 zł. Najwyższe wynagrodzenie otrzymują dyrektorzy wyższych szczebli - 26 559 zł.

Wynagrodzenia specjalistów ds. zakupów w różnych branżach

Na poniższym wykresie zebrane są dane dla trzech wybranych branż: spożywczej, elektronicznej i elektromechanicznej oraz motoryzacyjnej. Wśród wymienionych, zakupowcy osiągają najwyższe wynagrodzenie w elektronicznej i elektromechanicznej. Tam mediana wynagrodzenia doświadczonych specjalistów ds. zakupów wynosi 5606 zł. 25 proc. badanych tej branży zarabia co najmniej 6242 zł.

Reklama

Popularność występowania wybranych benefitów wśród pracowników pionu zakupów i logistyki

Na poniższym wykresie została przedstawiona analiza dwóch benefitów, jakie między innymi oferowane są pracownikom pionu zakupów i logistyki. Jak widać, ponad połowa pracowników na tych stanowiskach może korzystać z elastycznego czasu pracy - najczęściej ten rodzaj benefitu oferowany jest starszym specjalistom ds. logistyki (61 proc.). To oni także najczęściej mają możliwość pracy zdalnej (34 proc.).

Wysokość wynagrodzenia doświadczonych specjalistów ds. logistyki w wybranych województwach

Wysokość wynagrodzenia zależna jest w dużym stopniu od miejsca zatrudnienia. Według danych z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018, porównując poniższe cztery województwa, najwyższe wynagrodzenie doświadczeni specjaliści ds. logistyki otrzymują w województwie śląskim. Tam mediana zarobków wynosi 5517 zł. Niestety, ale wschód Polski - w tym przypadku województwo podkarpackie nie ma czym się szczycić. Różnica mediany wynagrodzenia na tym stanowisku jest o 17 proc. niższa niż w województwie śląskim. Na podobnym poziomie zarabia się w województwie dolnośląskim i wielkopolskim. Tam, płaci się 5241 zł oraz 5261 zł.

Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2019

Szymon Adamczyk
Sedlak & Sedlak

Definicje poziomów zarządzania użyte w artykule:
Kierownik - poziom niższy: zarządza podległym zespołem pracowników (lub procesem) oraz odpowiada za ich wyniki. Realizuje politykę firmy w obrębie danego działu.
Kierownik - poziom wyższy: zarządza podległym zespołem pracowników (osobiście lub poprzez kierowników niższego poziomu) oraz odpowiada za wyniki podległego działu i za zarządzanie złożonymi procesami. Realizuje politykę firmy w obrębie działu i może mieć wpływ na jej kształtowanie.
Dyrektor pionu - poziom niższy: zarządza podległym zespołem kierowników. Realizuje długoterminową strategię firmy w obrębie danego pionu i może mieć wpływ na jej kształtowanie. Odpowiada za pion w jednej dużej jednostce biznesowej lub w kilku mniejszych.
Dyrektor pionu - poziom wyższy: zarządza podległym zespołem dyrektorów lub kierowników, kształtuje długoterminową strategię firmy w obrębie danego pionu. Odpowiada za pion we wszystkich jednostkach biznesowych w dużej lub wielozakładowej organizacji.

O raporcie
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 zawiera informacje o wynagrodzeniach 236 942 pracowników zatrudnionych na 590 stanowiskach. Dane pochodzą od 550 firm z całej Polski. Badanie przeprowadzono w okresie maj - październik 2018 roku. Dane pozyskiwane były nie wcześniej niż na dzień 30.04.2018.
Powyższy artykuł zawiera analizy przygotowane w oparciu o Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2018. Dotyczą one 29 stanowisk oraz 40 531 pracowników z pionu zakupów i logistyki.

wynagrodzenia.pl
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »