Zarobki programistów w 2019 r.

Od lat popyt na programistów wzrasta i nic nie wskazuje na to, aby tendencja ta miała się w najbliższych latach zmienić. Wraz z zapotrzebowaniem rosną zarobki osób zatrudnionych na tych stanowiskach. Jakie wynagrodzenie otrzymywali programiści w 2019 roku? Znajomość, których języków programowania przynosiła największe zarobki? Odpowiedzi znajdują się w poniższym artykule.

W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 2107 osób posługujących się językami programowania: Java, C/C++, .NET, Javascript. Spośród tej grupy zdecydowaną większość stanowili mężczyźni. W badaniu uczestniczyło 1942 mężczyzn (92 proc.) i 165 kobiet (8 proc.).

Media ogólnopolska dla programistów czterech języków - Java, C/C++, .NET oraz Javascript w 2019 roku wyniosła 7641 zł brutto miesięcznie. Na poniższych wykresach przedstawiamy jak różniły się wynagrodzenia na stanowiskach, biorąc pod uwagę różne czynniki.

Wykres 1. przedstawia wynagrodzenia programistów poszczególnych języków. W 2019 roku najwyższe zarobki otrzymywali programiści Java. Mediana ich zarobków wyniosła 8400 zł. Z naszego badania wynika również, że największą popularnością cieszył się właśnie ten język (najwyższa próba wśród programistów). Najniższe wynagrodzenie otrzymywali programiści Javascript - 6500 zł.

Pracodawcy cenią doświadczenie programistów. Im wyższy poziom stanowiska, tym wyższe wynagrodzenie.

Niezależnie od języka programowania, programiści zarabiali więcej w przedsiębiorstwach zagranicznych.

Wiele osób zastanawia się czy sama znajomość języka programowania bez posiadania wyższego wykształcenia zapewni im wysokie wynagrodzenie. Dane wykazały jednoznacznie, że w przypadku programistów lepiej wykształconych wynagrodzenia były wyższe.

Postanowiliśmy przyjrzeć się bliżej wynagrodzeniom osób pracujących w Javie. Przykładowo, mediana wynagrodzeń osób posługujących się tym językiem programowania zatrudnionych w wielkich firmach (zatrudniających powyżej 1000 osób) o kapitale zagranicznym w 2019 wyniosła 10 000 zł.

Biznes INTERIA.PL na Twitterze. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze

Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2020

Karolina Jurczak
Sedlak & Sedlak

Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62 proc. uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72 proc. mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68 proc. ma wykształcenie wyższe, 45 proc. pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80 proc. jest zatrudnionych w firmach prywatnych.

Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3000 zł, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3000 zł. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5500 zł, to 75 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25 proc. powyżej 5500 zł;
dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2000 zł, to 25 proc. osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75 proc. powyżej 2000 zł.

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »