Zarobki testerów oprogramowania w 2021 r.

Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2022

Podczas Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzono analizę wynagrodzeń testerów oprogramowania. W badaniu wzięło udział 641 testerów, z czego 61 proc. mężczyzn. 81 proc. stanowiły osoby poniżej 35. roku życia, a 97 proc. pracowało w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców.

Jak można zauważyć poniżej, wynagrodzenia kobiet były niższe od wynagrodzeń mężczyzn. Różnica w medianie ich płac wynosiła 500 zł. Jeśli chodzi o wynagrodzenia 25 proc. najlepiej zarabiających różnica ta była jeszcze większa. Kobiety otrzymywały wynagrodzenie nie mniejsze niż 7500 zł, natomiast u mężczyzn kwota ta była o 883 zł wyższa.

W firmach różnej wielkości można zauważyć, że  najlepiej zarabiały osoby w organizacjach zatrudniających 1000 lub więcej osób. Mediana w tej grupie wynosiła 6700 zł. Wynagrodzenia w firmach poniżej 250 pracowników utrzymywały się na podobnym poziomie, jednak w organizacjach między 10 a 49 osób 25 proc. zarabiało poniżej 4500 zł, co było o 225 zł wynikiem niższym niż w drugiej kategorii.

Biorąc pod uwagę staż pracy, najwyższe zarobki otrzymywali testerzy, którzy przepracowali 11 do 15 lat. Ich mediana płac wynosiła 8000 zł. Najniższe wynagrodzenia z kolei otrzymali testerzy ze stażem poniżej roku i ich mediana wyniosła 4500 zł.

Mikołaj Pecold
Sedlak & Sedlak

Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu uczestniczyły 93 527 osoby. 64 proc. uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75 proc. mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73 proc. ma wykształcenie wyższe, 47 proc. pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83 proc. jest zatrudnionych w firmach prywatnych.