Świadczenie rehabilitacyjne

• pracownik;
• osoba wykonująca pracę nakładczą;
• członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych;
• osoba pracująca odpłatnie na podstawie skierowania do pracy w trakcie odbywania kary pozbawienia wolności lub podczas tymczasowego aresztowania;
• osoba pracująca na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, w tym współpracująca z taką osobą lub pracująca na podstawie umowy uaktywniającej (np. niania);
• osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą lub współpracująca z taką osobą;
• duchowny;
• osoba odbywająca służbę zastępczą. 

Świadczenia i okresy, w których nie przysługuje prawo do zasiłku

• emerytura lub renta z tytułu niezdolności do pracy: otrzymując emeryturę lub rentę, nie masz prawa do dodatkowych zasiłków chorobowych. 
• zasiłek dla bezrobotnych: prawo do tego zasiłku wyklucza możliwość pobierania innych świadczeń z tytułu niezdolności do pracy.
• zasiłek przedemerytalny lub świadczenie przedemerytalne: posiadanie prawa do tych świadczeń uniemożliwia otrzymywanie zasiłku chorobowego.
• urlop dla poratowania zdrowia: podczas tego urlopu nie przysługuje prawo do zasiłku chorobowego.
• rodzicielskie świadczenie uzupełniające: prawo do tego świadczenia wyklucza możliwość pobierania zasiłku chorobowego.
• nauczycielskie świadczenie kompensacyjne: osoby otrzymujące to świadczenie nie mają prawa do zasiłku chorobowego.

• okresy, w których zachowujesz prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów szczególnych: gdy przepisy przewidują wypłatę wynagrodzenia w czasie choroby. 
• urlop bezpłatny lub urlop wychowawczy: w tych okresach zasiłek chorobowy nie przysługuje.
• tymczasowe aresztowanie lub odbywanie kary pozbawienia wolności: podczas aresztowania lub odbywania kary nie masz prawa do zasiłku.
• niezdolność do pracy wynikająca z umyślnego przestępstwa lub wykroczenia: jeśli niezdolność do pracy jest skutkiem umyślnego przestępstwa lub wykroczenia, nie przysługuje prawo do zasiłku za cały okres tej niezdolności.
• wykonywanie pracy zarobkowej lub niezgodne wykorzystywanie świadczenia: jeśli w danym miesiącu wykonywałeś pracę zarobkową lub wykorzystywałeś świadczenie niezgodnie z jego celem, nie masz prawa do zasiłku za ten okres.
• powrót do pracy po wyczerpaniu zasiłku chorobowego: jeżeli po wyczerpaniu zasiłku chorobowego wróciłeś do pracy objętej ubezpieczeniem chorobowym, zyskujesz prawo do świadczeń za okres choroby.
• obowiązkowe ubezpieczenie społeczne rolników: jeśli podlegasz obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu rolników, nie przysługuje ci prawo do zasiłku chorobowego z innego tytułu.