Dzień wolny, udzielony za pracę w niedzielę, to nie urlop. W przypadku choroby, całkowicie przepada
Jeżeli pracodawca wymaga świadczenia pracy w święto lub w weekend, w zamian za odpoczynek w wybranym dniu roboczym, to zatrudniony nie może odmówić. Ale, jeśli potem ten sam pracownik zachoruje i nie skorzysta w pełni z „odpracowanego” przez siebie czasu, wówczas nie będzie miał już do tego prawa w innym terminie.
Najlepsze tematy
-
Pół kilograma soli podgrzej na suchej patelni. Efekt zwala z nóg
-
Czarne chmury nad Leszkiem Millerem?
-
Tak unikniesz cukrzycy. Banalny sposób
-
Szokujące słowa papieża Franciszka. Internauci wzburzeni!