LOYD (LYD): Raport miesięczny za kwiecień 2012 - raport 22

RAPORT MIESIĘCZNY ZA Kwiecień 2012 R.

Zarząd Spółki Polski Holding Rekrutacyjny S.A. z siedzibą w Warszawie działając w oparciu o postanowienia Załącznika Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA z dnia 31 października 2008 roku "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na NewConnect", przekazuje niniejszym do publicznej wiadomości raport miesięczny za miesiąc kwiecień 2012 roku.

1. Informacje na temat wystąpienia tendencji i zdarzeń w otoczeniu rynkowym Emitenta, które w ocenie Emitenta mogą mieć w przyszłości istotne skutki dla kondycji finansowej oraz wyników finansowych - kwiecień 2012 (komentarz Zarządu)

Na wyniki finansowe agencji działających w branży pracy tymczasowej i business outsourcing bezpośredni wpływ wywiera aktualna sytuacja na rynku pracy. Ponieważ holding na chwilę obecną, tworzony jest przez firmy działające w branży pracy tymczasowej o zasięgu ogólnopolskim, bieżący monitoring rynku pracy w Polsce pozwala na analizę dotychczasowych wyników osiąganych przez spółki, jak i na tworzenie prognoz dotyczących przyszłości holdingu.

Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca marca br.) wyniosła w kwietniu br. 13 proc. i w porównaniu do marca br. spadła o 0,3 punktu procentowego.

W analogicznym okresie ubiegłego roku (kwiecień 2011 - marzec 2011) odnotowano spadek natężenia bezrobocia o 0,5 punktu (z poziomu 13,3 proc. do poziomu 12,8 proc.).

Zatem wskaźnik bezrobocia w końcu kwietnia br. był o 0,2 punktu procentowego wyższy, niż przed rokiem.

W kwietniu br. spadek stopy bezrobocia (w granicach od 0,1 do 0,7 punktu procentowego) odnotowano we wszystkich województwach, przy czym najsilniejszy (o 0,7 punktu) miał miejsce w województwie warmińsko-mazurskim, a najsłabszy (o 0,1 punktu) w województwie mazowieckim.

Najniższa stopa bezrobocia (na poziomie 9,6 proc.) wystąpiła w województwie wielkopolskim, najwyższa w województwie warmińsko-mazurskim (20,4 proc.).

Liczba bezrobotnychw końcu kwietnia 2012 roku wyniosła 2 076,4 tys. osób (na podstawie meldunków nadesłanych przez wojewódzkie urzędy pracy) i w porównaniu do końca marca 2012 roku spadła o 65,5 tys. osób (o 3,1 proc.).

Dla porównania w analogicznym okresie ubiegłego roku (kwiecień 2011 - marzec 2011) odnotowano spadek liczby bezrobotnych - o 90,4 tys. (o 4,2 proc.). Zatem odnotowany w bieżącym roku spadek liczby bezrobotnych był zdecydowanie słabszy, co zapewne wynikało ze znacznego spadku liczby wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, jakie pracodawcy zgłosili do urzędów pracy.

Spadek liczby bezrobotnych w kwietniu 2012 roku miał miejsce we wszystkich województwach, przy czym najsilniejszy (procentowy) odnotowany został w:

- lubuskim - o 4,3 proc. (o 2,8 tys. osób);

- świętokrzyskim - o 4,2 proc. (o 3,7 tys. osób);

- podkarpackim - o 4,1 proc. (o 6,3 tys. osób);

- warmińsko-mazurskim - o 4 proc. (o 4,6 tys. osób);

Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy w kwietniu 2012 roku (na podstawie meldunków wojewódzkich urzędów pracy) wyniosła 73,4 tys. i w porównaniu do marca 2012 roku spadła o 13,5 tys., czyli o 15,6 proc.

W kwietniu 2011 roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 78,4 tys.wolnych miejsc pracy (o 4,8 tys. mniej, niż w marcu 2011 roku - spadek o 5,7 proc. ).

Spadek liczby wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w kwietniu br. w porównaniu do marca br. odnotowano w czternastu województwach, przy czym w łódzkim liczba ofert pracy spadła o ponad 30 proc., natomiast ponad 20-procentowy spadek zanotowano w województwach: podlaskim (spadek o 26 proc., tj. o 0,6 tys.), kujawsko - pomorskim (spadek o 23,9 proc., tj. o 1,5 tys.), dolnośląskim (spadek o 21,4 proc., tj. o 1,6 tys.), pomorskim (spadek o 20,8 proc., tj. o 1,2 tys.), opolskim (spadek o 20,6 proc., tj. o 0,7 tys.) i podkarpackim (spadek o 20 proc., tj. o 1,1 tys.).

Tylko w 2 województwach liczba ofert pracy wzrosła: warmińsko-mazurskim (wzrost o 11,9 proc., tj. o 0,5 tys. ofert) i lubelskim (wzrost o 6,3 proc., czyli o 0,2 tys. ofert).

(Źródło: http://www.mpips.gov.pl/)

2. Zestawienie informacji opublikowanych przez Emitenta w trybie raportu bieżącego w okresie objętym raportem.

a) W okresie objętym niniejszym raportem spółka opublikowała następujące raporty w systemie EBI:

2012-04-03 - 13/2012 - Korekta treści raportu kwartalnego jednostkowego za IV kw. 2011 roku

2012-04-03 - 14/2012 - Korekta treści raportu kwartalnego skonsolidowanego za IV kw. 2011 roku

2012-04-03 - 15/2012 - Prognoza finansowa

2012-04-13 - 16/2012 - Raport miesięczny za marzec 2012 R

2012-04-13 - 17/2012 - Rezygnacja Członka Rady Nadzorczej spółki Polski Holding Rekrutacyjny S.A.

b) W okresie objętym niniejszym raportem spółka opublikowała następujące raporty w systemie ESPI:

W okresie objętym sprawozdaniem Emitent nie publikował żadnych raportów w systemie ESPI.

3. Informacje na temat realizacji celów emisji, jeżeli taka realizacja choćby w części miała miejsce w okresie objętym raportem.

W ramach realizacji przez emitenta polityki rozwoju w drodze działań akwizycyjnych w zakresie pozyskiwania do portfela Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A. podmiotów, w okresie objętym raportem, Zarząd kontynuował rozmowy z wybranymi firmami z branży agencji pracy tymczasowej.

4. Kalendarz inwestora, obejmujący wydarzenia mające mieć miejsce w nadchodzącym miesiącu, które dotyczą emitenta i są istotne z punktu widzenia interesów inwestorów, w szczególności daty publikacji raportów okresowych, planowanych walnych zgromadzeń, otwarcia subskrypcji, spotkań z inwestorami lub analitykami oraz oczekiwany termin publikacji raportu analitycznego.

Emitent nie planuje zdarzeń mających istotne znaczenie z punktu widzenia inwestorów.

Podstawa prawna: Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA z dnia 31 października 2008 roku z późn. zm. - "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na NewConnect".

Osoby reprezentujące spółkę:
Bartosz Kaczmarczyk - Prezes Zarządu